RESILIENCIA EMPRESARIAL

¿Cómo ayudo a los demás a tener resiliencia?

• Halagándoles por encima de la realidad

• Aportando confianza y brindando mi apoyo.

• Haciendo sus responsabilidades por ellos

Una persona resiliente es aquella que

• Sabe cuáles son sus fortalezas y debilidades

• Tiene buena autoestima

• Huye siempre de la adversidad

• No permite que el pasado afecte su presente

¿Después de qué eventos podríamos encontrar la resiliencia?

• Tragedias y amenazas.

• Eventos traumáticos y accidentes

• Fuentes de estrés significativas.

• Todas las anteriores

¿Cuáles de estos consejos te pueden ayudar a ser resiliente?

• Cultiva la paciencia

• No te preocupes de ti, solo de los demás

• Piensa en tus triunfos

• Nunca verbalices tus emociones

• Los problemas no son obstáculos, son oportunidades

¿Qué es la resiliencia empresarial?

• Es la capacidad que tiene una organización para soportar los constantes cambios que sufre.

• Es la capacidad que tiene una organización para pensar que todo es bueno en los constantes cambios que sufre.

• Es la capacidad que tiene la organización para recuperarse de los constantes cambios que sufre.

• Ninguna de las anteriores

La resiliencia es una de las capacidades más importantes de la vida. Esta es la capacidad que tiene el ser humano para sobreponerse a circunstancias de adversidad en su existencia.

• Falso

• Verdadero

¿Cuáles son los factores de la resiliencia?

• Planes realistas, impericia, visión positiva, paciencia.

• Planes realistas, destrezas, visión positiva, autocontrol.

• Planes optimistas, destrezas, visión positiva, autocontrol.

• Planes optimistas, destrezas, visión positiva, paciencia.

¿Cuáles son los dominios de logro de la resiliencia organizacional?

• Resiliencia operativa

• Resiliencia de la interación

• Resiliencia de la información

• Resiliencia de la cadena de Suministro