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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Con qué concepto se relaciona el CAMBIO en cuanto a la transformación de la conducta?

Corrección

Aprendizaje

Control

Balance

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Al hablar de liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño, ¿de qué estamos hablando?

Feedback

Coaching

Formación

Empoderamiento

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La primera regla del coaching nos habla de que el coach debe estar profundamente convencido en que...

las personas pueden cambiar y adaptarse si son motivadas.

las personas valoran el reto y el empoderamiento.

las personas pueden conseguir todo lo que creen que pueden conseguir.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el riesgo fundamental en el coaching?

Hablar de la experiencia propia.

Suponer, no hablar de hechos.

Dar respuestas cuando no se llegan a ellas.

Darle consejos al coachee.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Espacio entre el estado actual y el estado objetivo, fundamental en el coaching.

Plus

Delta

Objetivo

Brecha

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Habilidad para responder a una situación.

Responsabilidad

Experiencia

Liderazgo

Compromiso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Al hablar de la escucha en el coaching, ¿cuál es el primer paso que debemos seguir para evitar conflicto?

Escuchar, escuchar de verdad.

Controlar el impulso de discutir.

Mostrar al otro que se le está escuchando.

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