Example Test Strategic HR

Example Test Strategic HR

1st - 5th Grade

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ה3

ה3

5th Grade

17 Qs

מקום פרטי או ציבורי

מקום פרטי או ציבורי

1st - 6th Grade

22 Qs

Summer Camp

Summer Camp

2nd Grade

15 Qs

$חידון לכיתה ב המלכים$

$חידון לכיתה ב המלכים$

4th Grade

15 Qs

(חידון הימים הנוראים (א בתשרי- יום הכיפורים

(חידון הימים הנוראים (א בתשרי- יום הכיפורים

3rd Grade

20 Qs

המצאות

המצאות

5th Grade

19 Qs

חידון סוכות כנען מירון

חידון סוכות כנען מירון

2nd - 6th Grade

24 Qs

יום הולדת לסבא

יום הולדת לסבא

1st - 5th Grade

24 Qs

Example Test Strategic HR

Example Test Strategic HR

Assessment

Quiz

Social Studies

1st - 5th Grade

Hard

Created by

Yonatan Shertzer

Used 4+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

באיזה תחומים ניהול נכון של המשאב האנושי יכול להשפיע על הארגון?

שביעות רצון לקוחות

שביעות רצון עובדים

רווחיות הארגון

כל התשובות נכונות

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

איזה שלב בהתפתחות משאבי אנוש התאפיין במחקרי זמן תנועה הנדסיים?

הניהול המדעי

ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש

ניהול כ"א

ניהול משאבי אנוש

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

באיזה שלב התפתחו תתי הפרופסיות של משאבי אנוש (הדרכה, גיוס, מיון, יחסי עבודה)?

שלב הניהול המדעי

שלב יחסי עבודה ויחסי אנוש

ניהול כ"א

ניהול משאבי אנוש

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

מה נכון לומר לגבי התיאוריות של הרצברג, מקרגור ומסלאו?

אנשים עם צרכים היגיינים מתמקדים בתחתית הפירמידה של מסלאו

אנשים המתנהגים לפי תיאוריית Y הם בעיקר בעלי צרכים היגיינים

צרכים מוטיבציונים הם הצרכים בתחתית הפירמידה של מסלאו

אנשים המתנהגים לפי תיאוריית X הם בעיקר בעלי צרכים מוטיבציוניים

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

מה ההבדל בצמצום עובדים לפי עקרונות של Equity לעומת של-Equality?

ב-Equity נעזרים בכלים אובייקטיביים בעוד ב- Equality משתמשים באינטואיציות

ב-Equity הצמצום נעשה ביעדים כספיים בעוד ב-Equality היעדים הם לפי מספר אנשים

ב-Equity עושים צמצום לפי הצורך של היחידות והיקפי העבודה בעוד ב-Equality מצמצמים באופן אחיד לכולם

ב-Equity מצמצמים תוך שימוש בעקרונות מפלים (למשל, מגדר) או גזעניים בעוד ב-Equality לא מפלים בצמצום

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

איזו שיטת גיוס צפויה להביא את המחויבות הגבוהה ביותר לארגון?

השמה

חבר מביא חבר

מודעות דרושים

רשתות חברתיות

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

מה לא מכניסים בחישוב עלות ממוצעת בגיוס?

עלות המודעה

זמן המגייס

עלות ההשמה

אף תשובה אינה נכונה

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?