El 1072 de 2015 es el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, a través del cual se estableció la obligatoriedad de las empresas en diseñar, implementar y mantener un SG-SST
Prueba de Conocimiento en SST

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Aury Arenas
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1.
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2.
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Seguridad y Salud en el Trabajo es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Falso
Verdadero
3.
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El incumplimiento de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema General de Riesgos Laborales, acarreará multas, de acuerdo a la gravedad de la infracción.
Falso
Verdadero
4.
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Peligro: es la combinación de la probabilidad y la consecuencia de no controlar el peligro.
Falso
Verdadero
5.
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Riesgo: es una condición ó característica intrínseca que puede causar lesión o enfermedad, daño a la propiedad y/o paralización de un proceso.
Falso
Verdadero
6.
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Acto Inseguro se refiere a todas la acciones y decisiones humanas, que pueden causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas.
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Verdadero
7.
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Condición Insegura es todo elemento de los equipos, la materia prima, las herramientas, las máquinas, las instalaciones o el medio ambiente que se convierte en un peligro para las personas, los bienes, la operación y el medio ambiente y que bajo determinadas condiciones puede generar un incidente.
Falso
Verdadero
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