1. Trabajo en equipo
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Miguel Angel Revilla
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
El trabajo en equipo es un método para la acción con el fin de gestionar conquistas, para el logro de los objetivos y el refuerzo de la identidad.
Verdadero
Falso
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
En un equipo es conveniente considerar que las personas son diferentes y esa diferencia es totalmente desfavorable para la obtención de objetivos comunes.
Verdadero
Falso
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 2 pts
La participación, la organización y la disciplina de las personas se consideran claves para la consecución de objetivos comunes.
Verdadero
Falso
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 2 pts
Seleccione las alternativas que se consideran como objetivos del trabajo en equipo.
Contribuir a la solución de las tareas planteadas dentro de la organización.
Participar de forma activa y democrática en la solución de las tareas planteadas.
Aportar al desarrollo de la organización como institución.
Aportar al desarrollo de las capacidades de gestión de los miembros del equipo.
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 2 pts
Seleccione las alternativas que están incluidas en las 5 "C" del trabajo en equipo de acuerdo al aporte de Tom Peters.
Compromiso.
Confianza.
Complementariedad.
Coordinación.
Comunicación.
6.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 2 pts
Dentro de las etapas del trabajo de un equipo, toda planificación comienza con la realización de un ____________________________________________________.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Es una caraterística del trabajo en equipo:
Habilidades excluyentes.
Las soluciones son resultado de debates y consenso.
Se consigue mejores resultados trabajando solo.
Predominan intereses, resultados y metas individuales.
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