وحدة التنظيم

"عملية تنسيق الجهود البشرية في أي منظمة لتحقيق أهدافها بأقل تكاليف، ومجهود، ووقت، وبأقصى كفاية إنتاجية ممكنة" هو تعريف لــ:

• الإدارة

• التخطيط

• التنظيم

• الرقابة

التنظيم الذي يحدد العلاقات والمستويات الإدارية للأعمال هو التنظيم

• التنظيم الرسمي

• التنظيم الغير رسمي

يظهر نتيجة العلاقات التلقائية أو الاختيارية بين الأفراد داخل المنظمة يعبر عن

• التنظيم الرسمي

• التنظيم الغير رسمي

• الرقابة

• مبدأ التفويض

مبدأ التخصص وتقسيم العمل يؤدي إلى إنجاز العمل بسرعة وأداء أفضل

• صح

• خطأ

تفويض المدير سلطته لأداء عمل معين يعني انتقال مسؤوليته إلى الشخص المفوض

• صح

• خطأ

المبدأ الذي يمنح فيه الرئيس السلطة لأحد مرؤوسيه هو مبدأ

• الهدف

• الوظيفة

• التنسيق

• التفويض

من خصائص التنظيم الجيد

• وحدة الرقابة

• وجود معيار لقياس الأداء

• التنظيم الغير رسمي

• تحديد الأنشطة

مبدأ وحدة القيادة يقصد به

• تقسيم العمل

• يقوم على أساس متطلبات الوظيفة

• أن يكون للموظف قائد واحد يتلقى منه الأوامر والتعليمات

• سيطرة القائد

سرعة المنظمة في التجاوب مع التغيرات البيئية الداخلية والخارجية

• مبدأ المرونة

• مبدأ التنسيق

• مبدأ السلطة

• مبدأ الهدف

في التنظيم على أساس الوظيفة يتم تجميع الأنشطة التي يتم مزاولتها في منطقة جغرافية معينة

• صح

• خطأ