FOL TEMA 8: SALUD LABORAL

FOL TEMA 8: SALUD LABORAL

Professional Development

25 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Des Fleurs pour Algernon de Daniel Keyes

Des Fleurs pour Algernon de Daniel Keyes

1st Grade - Professional Development

20 Qs

DI (EM24) - Diseño de Perfiles (T5)

DI (EM24) - Diseño de Perfiles (T5)

University - Professional Development

20 Qs

PREPARACIÓN DE EQUIPOS PARA LA IMPRESIÓN DIGITAL

PREPARACIÓN DE EQUIPOS PARA LA IMPRESIÓN DIGITAL

Professional Development

20 Qs

Quiz OT enero 2022 TSur

Quiz OT enero 2022 TSur

Professional Development

20 Qs

PR Conceptos básicos

PR Conceptos básicos

Professional Development

21 Qs

MF1423 TEMA2 EXAMEN

MF1423 TEMA2 EXAMEN

Professional Development

20 Qs

Class 7 review

Class 7 review

Professional Development

21 Qs

SOAL LATIHAN PPPK GURU PJOK - KOMPETENSI PROFESIONAL

SOAL LATIHAN PPPK GURU PJOK - KOMPETENSI PROFESIONAL

Professional Development

20 Qs

FOL TEMA 8: SALUD LABORAL

FOL TEMA 8: SALUD LABORAL

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Cristina García

Used 100+ times

FREE Resource

25 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

El trabajo puede entenderse desde...

Una perspectiva económica, como el medio para satisfacer necesidades materiales

Una perspectiva social, como la actividad productiva que genera relaciones humanas

Una perspectiva jurídica, como la prestación de servicios remunerados bajo la dirección de una empresa

Todas son correctas

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

La OMS definió la salud ya a mediados del siglo pasado como el “estado completo de bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.”

Verdadero

Falso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

La salud tiene triple perspectiva: psíquica, física, y social

Verdadero

Sólo física y psíquica, no existe salud social

La falta de salud solo se atribuye a las afecciones físicas

La falta de equilibrio emocional e intelectual no es considerado problema de salud

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

El trabajo puede afectar a la salud, positiva o negativamente

Verdadero

Falso, si el trabajo afecta a la salud será siempre negativamente

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

"El ámbito del conocimiento científico y técnico que, mediante un enfoque multidisciplinar, tiene como objeto el estudio de las condiciones de seguridad física y psíquica de los trabajadores, de las medidas destinadas a garantizarla ,y de las causas y consecuencias de la falta de seguridad" es la definición de...

Salud Laboral

Prevención de Riesgos Laborales

Higiene Industrial

Seguridad y Medicina en el Trabajo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo es...

Equipo de trabajo

Condición de trabajo

Equipo de protección individual

Ninguna es correcta

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), la diferencia entre riesgo laboral, y riesgo laboral grave e inminente es...

Que el riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo mientras que un riesgo grave e inminente es aquel que probablemente ocurra en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud

Que el riesgo grave e inminente es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo mientras que un riesgo laboral es aquel que probablemente ocurra en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud

Que el riesgo laboral puede predecirse y evitarse, pero el riesgo grave e inminente no se puede eliminar o impedir

Que el riesgo grave e inminente puede predecirse y evitarse, pero el riesgo laboral no se puede eliminar o impedir

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development