2 Relació laboral

Les característiques de la relació laboral són les següents:

• Són la voluntarietat, l'alienitat, la dependència i l'exclusivitat

• Per compte d'altri significa que el treball ha de ser realitzat personalment pel treballador, no per una altra persona en nom seu

• La dependència signfica que els fruits directes del treball no són propietat del treballador, sinó que pertanyen, des de l'instant en què es produeixen, a una persona diferent de la que executa el treball

• Per compte d'altri significa que els fruits directes del treball no són propietat del treballador, sinó que pertanyen, des de l'instant en què es produeixen, a una persona diferent de la que executa el treball

Són relacions laborals excloses, entre altres, les següents:

• Els treballs familiars i el servei de la llar familiar

• La relació de servei dels funcionaris públics i del personal d'alta direcció

• Els treballs que fa el familiar d'un empresari, un amic o un pres

• Els autònoms econòmicament dependents, els funcionaris públics i els treballs a títol d'amistat, benevolència o bon veïnatge

Assenyala la resposta correcta

• La Inspecció de Treball i Seguretat Social és un organisme públic l'objectiu principal del qual és vigilar i controlar que es compleixi la normativa laboral

• Les relaciona laborals especials es regulen per la seva pròpia norma i només s'aplica l'Estatut dels treballadors per a aquells aspectes no previstos en la seva normativa específica

• Les característiques de la relació laboral són la voluntarietat, la remuneració, l'alienitat, personalíssima i dependent

• Totes les anteriors són correctes

Assenyala la resposta correcta

• Els treballadors han de complir amb les obligacions del seu lloc amb diligència i bona fe

• El dret a la vaga és un dret fonamental

• Els treballadors tenen dret a la integritat física i a una política adequada de seguretat i higiene

• Totes les anteriors són correctes

Entre les potestats de l'empresari hi ha...

• Vigilar amb càmares els llocs de treball, incloses les zones de descans i menjadors sense necessitat de comunicar-ho prèviament

• Verificar l'estat de malaltia del treballador

• Inspeccionar les taquilles dels treballadors, els seus efectes particulars que s'hagin produït un robatori en l'empresa

• Cap de les anteriors és correcta

Assenyala la resposta correcta

• El dret a la promoció i la formació professional és un dret fonamental

• Els treballadors tenen dret a participar en l'empresa a través dels seus representants

• El dret a l'ocupació efectiva significa que s'ha de cobrar un salari efectiu i real

• El dret a la intimitat i el respecte a la dignitat del treballador exclou les ofenses verbal a les dones

La durada màxima de la jornada ordinària és de ....

• 8 hores al dia

• 40 hores setmanals de mitjana del còmput anual

• 40 hores setmanals de mitjana de còmput setmanal

• Són correctes a i c

Les hores extraordinàries es poden compensar...

• Sempre amb diners

• Amb temps lliure o amb més diners

• Preferiblament amb temps lliure equivalent

• Sempre amb temps lliure

Quines festes d'àmbit nacional es respecten sempre?

• Festa de Reis Mags, el 6 de gener

• Dia del Pare, 19 de març

• Festa del Treball, 1 de maig

• Festa de la Constitució, 6 de desembre

De les situacions següents, indica quina és un permís retribuït

• Permís per naixament i cura de menor

• Incapacitat temporal per la malaltia comuna

• Permís per matrimoni durant 15 dies

• L'opció a i la b són permisos retribuïts