Psicología Laboral

Es una situación en la que una persona está siendo hostigada dentro su centro de trabajo.

• Estres

• Acoso Laboral

• Violencia

Se define como el entusiasmo, el nivel de energía, el compromiso y la cantidad de creatividad que un empleado aporta diariamente a la organización.

• Felicidad

• Acoso

• Estrés

• Motivación

Es un factor que hace que los empleados se involucren tanto con su trabajo como los objetivos y valores de la empresa.

• Evaluación de desempeño

• Compromiso

• Motivación

Es el proceso mediante el cual un individuo o una sub parte de la organización se pone en contacto con otro individuo y otra sub parte de esta forma la comunicación, es una herramienta de trabajo importante con la cual los individuos extiende su papel de acuerdo a las expectativas de la organización.

• Canal

• Trabajo en equipo

• Comunicación

Capacidad que tiene una persona de influir motivar organizar y llevar acabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en un marco de valores.

• Dirigir

• Trabajo en equipo

• Liderazgo

Proceso de conocer y cambiar la salud, la cultura y el desempeño de la organización

• Organización del trabajo

• Desarrollo Organizacional

• Trabajo en equipo

• Entrevista

Toda empresa que ocupe mas de 50 trabajadores de forma permanente, debe contar con una oficina de Salud Ocupacional.

• Art. 200

• Art. 301

• Art.300

• Ninguna de las opciones

“ Es el conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación, prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores, para protegerlos de los riegos ocupacionales y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones fisiológicas ” (O.I.T.)

• Salud

• Condiciones de trabajo

• Salud Ocupacional

•Es el completo estado de bienestar físico, mental y social, y no solo la ausencia de enfermedad.

• Salud

• Salud Ocupacional

• Enfermedad del Trabajo

• Accidente de trabajo

Es una amenaza potencial a la salud del trabajador proveniente de una desarmonía entre el trabajador, la actividad y las condiciones inmediatas de trabajo.

• Peligro

• Análisis de riesgo

• Riesgo del trabajo