La ley de la isla

¿Cuál de estas opciones es un DEBER del trabajador?

• Promocionar y formarse en el trabajo.

• Llevar a cabo las medidas de seguridad e higiene que se adopten.

• Ampliar la jornada si es necesario para terminar la tarea asignada.

¿Cuál de estas afirmaciones sobre despido es incorrecta?

• La empresa debe comunicar el despido por escrito.

• La cuantía de la indemnización dependerá del tipo de contrato.

• Las empresas deben preavisar del despido siempre con 15 días de antelación.

• La empresa deberá entregar finiquito.

El contrato de trabajo debe contener...

(señala la respuesta incorrecta).

• Número de cuenta para percibir el pago.

• Remuneración (salario bruto).

• Jornada laboral y vacaciones.

• Nombre y dirección del trabajador y del empleador.

¿Qué opción no se adecua a esta clasificación de tipos de contrato?

• Contrato indefinido

• Contrato temporal

• Contrato en prácticas

• Contrato eventual por circunstancias de la producción

Busca la respuesta verdadera.

• Las personas que perciben 14 pagos al año por su trabajo, tienen las pagas extra prorrateadas.

• Todos los trabajadores están obligados a presentar la declaración de la renta cada año.

• La empresa tiene la obligación de entregarnos nuestra nómina cada mes.

• El contrato se firma una vez que se ha superado el periodo de prueba.

Si finaliza tu contrato y no has disfrutado todas las vacaciones que te correspondían, la empresa deberá ...

Si tengo un percance en el trayecto de ida de mi casa al trabajo y me tengo de dar de baja ¿se considera que ha sido un accidente laboral?

• SÍ

• NO

• DEPENDE DE VARIOS FACTORES

Las empresas o empleadores tienen derecho a despedir a un trabajador por faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo.

• VERDADERO

• FALSO

El periodo de vacaciones anuales retribuidas nunca tendrá duración inferior a ...

Los trabajadores cuya jornada laboral se desarrolle en horario nocturno, no pueden realizar horas extraordinarias.

• VERDADERO

• FALSO