Total Rewards

Total Rewards

4th Grade

9 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Bài 5: Bạn ăn như thế nào để đủ chất dinh dưỡng cho cơ thể?

Bài 5: Bạn ăn như thế nào để đủ chất dinh dưỡng cho cơ thể?

4th Grade

10 Qs

quizz15-29

quizz15-29

1st - 5th Grade

14 Qs

SEMANA 1(C3): DIVISIÓN DE LA ECONOMÍA

SEMANA 1(C3): DIVISIÓN DE LA ECONOMÍA

4th - 5th Grade

10 Qs

Quiz Product Knowledge PCX 150

Quiz Product Knowledge PCX 150

1st - 5th Grade

10 Qs

PERSAMAAN KUADRATIK

PERSAMAAN KUADRATIK

4th Grade - University

12 Qs

Komunikasi Efektif

Komunikasi Efektif

4th Grade

10 Qs

ESDM Hari Ke 2

ESDM Hari Ke 2

1st Grade - University

10 Qs

Tiền lương và Phúc lợi tại MiTek Việt Nam

Tiền lương và Phúc lợi tại MiTek Việt Nam

1st - 10th Grade

10 Qs

Total Rewards

Total Rewards

Assessment

Quiz

Business, Professional Development

4th Grade

Hard

Created by

Duong Hoangdai

Used 6+ times

FREE Resource

9 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Total Rewards gồm mấy nhóm thành tố?

A. 4 nhóm

B.5 nhóm

C. 6 nhóm

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trả lương theo năng lực là trả theo

A. P1

B. P2

C. P3

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

P2 là gì?

A. Person

B. Position

C. Performance

D. Profession

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

PC là gì?

A. Position Class

B. Professional Code

C. Performance Class

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Thiết lập Hệ thống trả lương là công việc Payroll hay C&B?

A. C&B

B. Payroll

C. Cả 2

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Thiết lập kế hoạch dự báo (ngân sách, tiền lương, thưởng, phụ cấp,...) là công việc Payroll hay C&B?

A. C&B

B. Payroll

C. Cả 2

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lương Tháng 13 nằm trong mục nào?

A. Thưởng Ngắn Hạn

B. Phúc Lợi

C. Tiền mặt cơ bản

D. A và B

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hệ Thống Lương Theo Mercer có bao nhiêu yếu tố quan trọng ?

A. 8 yếu tố

B. 9 yếu tố

C. 10 yếu tố

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

P-R-R là viết tắt của

A. Performance - Rewards - Recognition

B. Performance - Rewards - Retention

C. Performance - Recognition - Rewards