FORMACIÓN LABORAL 1

Son etapas que corresponden a la gestión de una empresa:

• Evaluar, controlar, organizar, revisar y planificar.

• Organizar, controlar, dirigir, planificar y aconsejar.

• Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar.

• Dirigir, supervisar, planificar, controlar y evaluar.

Una empresa de mayor magnitud está formada por:

• Mas de 20 trabajadores.

• 20 trabajadores.

• Menos de 50 trabajadores.

• Más de 50 trabajadores.

Se dice que una empresa es legal o formal cuando:

• Cuenta con número de RUC.

• Cuenta de RUS.

• Cuenta con Planilla de trabajadores.

• Cuenta con licencia municipal.

Una empresa tiene permiso para funcionar en un lugar, cuando cuenta con:

• Licencia municipal, ruc, minuta de constitución

• Permiso de Sunat y boleta de venta.

• Permiso de la notaría y ruc.

• Minuta de constitución.

Son elementos de difusión que las empresas utilizan para elevar las ventas:

• La promoción de productos.

• Los Afiches publicitarios.

• La propagandas.

• Todas

Se les conoce como las 4p del marketing:

• La plaza, la promoción, la publicidad y permisos.

• Precio, plaza, pólizas y producto.

• Promoción, producto, plaza y porcentajes de ganancias.

• Producto, precio, plaza, promoción y publicidad.

Es una herramienta útil para diseñar proyectos de emprendimiento:

• Power Point.

• Design Thinking.

• Foda

• Ninguna.

Es una herramienta que facilita la distribución de la responsabilidad y trabajo de la empresa:

• Asignación de personal

• Reglamentos

• El organigrama

• Ninguna de las anteriores.

La división del trabajo es un principio para administrar al personal y consiste en:

• Delegar funciones según sus habilidades y capacidades

• Distribuir los materiales en partes iguales.

• Dividir los asuntos empresariales en partes importantes.

• Ninguna.

El término "subordinado" se refiere a:

• Persona que da las órdenes.

• Persona que no está bajo las órdenes de otra.

• Persona que está bajo las órdenes de otra.

• Ninguna de las anteriores.