FOL TEMA 4: LA NÓMINA

Un trabajador nunca podrá cobrar...

• Menos de lo que marque el convenio colectivo ni por debajo del SMI

• Más de lo que diga el convenio colectivo

• Más de la cantidad dispuesta en el SMI

• Ninguna es correcta

A un trabajador se le podrá retribuir...

• En dinero y en especie

• Solo en dinero

• Solo en especie

• En dinero al menos el 30% de las percepciones totales, y lo demás podrá ser en especie

Marca los que sean salario en especie (marca una o más de una)

• Salario base

• Vivienda

• Móvil de empresa

• Plus de nocturnidad

• Seguro médico

El salario base es...

• La cantidad bruta que percibe el trabajador según las tablas salariales de su convenio colectivo

• Siempre el SMI

• Lo que marca el convenio en las tablas salariales + los complementos de su puesto de trabajo

• Ninguna es correcta

Respecto del SMI, marca las afirmaciones correctas (marca una o más de una)

• Cada empresa elige el SMI que considera oportuno

• El SMI puede ser mejorado por los convenios colectivos y por los contratos de trabajo

• El SMI es inembargable, salvo que no pague la pensión alimenticia de mis hijos

• El SMI lo fija el gobierno en función del IPC

• SMI son las siglas de Sueldo Mejorado Internacional

El IPC y el SMI significan...

• Índice de Precios del Consumo y Salario Mínimo Interprofeisonal

• Indicador de Polivalencias Contrastadas y Sueldo Mejorado Internacional

• Índice de Precios del Consumo y Sueldo Mejorado Internacional

• Indicador de Polivalencias Contrastadas y Salario Mínimo Interprofeisonal

El SMI para 2020 se fija en...

• 950€ al mes x 14 pagas, y 31,66€ al día

• 950€ al mes x 12 pagas, y 30,00€ al día

• 900€ al mes x 14 pagas, y 31,66€ al día

• 900€ al mes x 12 pagas, y 30,00€ al día

El importe del IPREM y del SMI se fijan cada año en...

• La Ley de Presupuestos Generales del Estado, tras una consulta del gobierno a los sindicatos más representativos

• La Ley de Bases de cada Comunidad Autónoma

• Los reglamentos de Hacienda Pública

• Las sentencias del Tribunal de Cuentas

El IPREM... (marca una o más de una)

• Es el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples

• Es la cantidad fijada para determinar la concesión de becas y ayudas en función del nivel de renta

• No se actualiza todos los años

• Varía en función de la nacionalidad del solicitante

• Son los Ingresos Propiamente Retribuidos y Empleados Monetariamente

El FOGASA (marca una o más de una)

• Es el Fondo de Garantía Salarial

• Se ocupa de abonar los salarios pendientes o las indemnizaciones por despido/fin de contrato en caso de insolvencia del empresario

• La cuota al FOGASA solo la paga el empresario, de cada nómina del trabajador todos los meses

• Al trabajador se le deduce una parte de la nómina para pagar al FOGASA cada mes

• El FOGASA ya no existe