Competencias Final

Son las competencias específicas, asignadas a cada área de la Organización:

• a) Funcionales

• b) Cardinales

• c) Gerenciales

Idea, crea y diseña; son palabras esenciales correspondientes al grado:

• a) C

• b) ND

• c) A

Menciona el nombre del grupo de competencias que están dirigidas a personas que tienen gente a su cargo:

• a) Cardinales

• b) Gerenciales

• c) Funcionales

Es el documento que se necesita para saber que competencias y grado se requiere en tu puesto de trabajo.

• a) diccionario de preguntas

• b) solicitud de empleo

• c) Descriptivo de puestos

Son las Competencias asignadas a todos los puestos de la Organización:

• a) Cardinales

• b) Gerenciales

• c) Funcionales

Menciona los 3 métodos que desarrollan Competencias:

• Métodos dentro y fuera del trabajo y lectura

• Auto-Desarrollo, Método dentro y fuera del trabajo

• Lectura, auto desarrollo y comprensión

Menciona las competencias Gerenciales:

• Compromiso con los resultados, eficiencia y claridad y pasión por el servicio

• Negociación y cierre de acuerdos, Análisis y resolución de problemas, Comunicación.

• Liderazgo/Desarrollo del talento/Visión Estratégica

Son las características de la personalidad observadas en comportamientos para lograr un resultado exitoso.

• Competencias

• Comportamientos

• Experiencias