Tadbir Urus Negara

Yang manakah antara berikut merupakan elemen tadbir urus yang baik dalam sesebuah organisasi?

• Responsif

• Keterbukaan

• Kebebasan

• Berani menanggung risiko

Antara berikut, yang manakah merupakan prinsip tadbir urus baik?

• Berdisiplin

• Ketekunan

• Akauntabiliti dan Integriti

• Fokus kepada pelanggan

Antara berikut, yang manakah amalan yang perlu dipatuhi untuk memastikan tadbir urus yang baik?

• Pengekalan prestasi

• Amalan sistem birokrasi

• Pematuhan prosedur

• Persekitaran yang menarik

Antara berikut, yang manakah merujuk kepada kepentingan tadbir urus yang baik?

• Daya saing negara dapat dikurangkan

• Memberi keyakinan kepada pelanggan

• Menjamin peluang pekerjaan dapat diwujudkan

• Pengekalan tahap profesionalisme

Antara berikut, yang manakah perlu diutamakan apabila perkhidmatan yang diberikan lebih menekankan kepada pelanggan?

• Akauntabiliti ketika melaksanakan tugas

• Jumlah yang ditawarkan kepada pelanggan

• Menetapkan piawaian yang jelas

• Persaingan barangan berkenaan

Antara berikut, yang manakah aspek utama dalam tadbir urus negara?

• Ketelusan

• Akauntabiliti

• Pengekalan prestasi

• Mematuhi undang-undang

Antara berikut, yang manakah menunjukkan konsep birokrasi dalam organisasi kerajaan?

• Tiada pengkhususan dalam pekerjaan

• Tempoh perkhidmatan kakitangan kekal dan terjamin

• Terdiri daripada beberapa tingkat kuasa yang berlainan

• Prosedur kerja yang ringkas dan memudahkan pengurusan

Yang manakah menjadi prinsip utama tadbir urus dapat dilaksanakan dengan berkesan?

• Mempunyai visi dan misi

• Mempunyai ramai tenaga kerja

• Mempunyai sumber modal yang besar

• Mempunyai kepakaran luar yang diiktiraf

Yang manakah merupakan cara untuk mengelakan berlakunya ketirisan maklumat dalam organisasi perkhidmatan awam?

• Melebarkan jurang komunikasi antara kakitangan

• Penggunaan sumber yang ekonomik

• Prosedur kerja yang lebih kompleks

• Meningkatkan kemampuan komunikasi penjawat awam

Yang manakah boleh menjejaskan integriti tadbir urus yang baik?

• Kepimpinan bersifat terbuka

• Prosedur kerja yang terlalu kompleks

• Penggunaan sumber yang maksimum

• Struktur organisasi diperkemas dari semasa ke semasa