Ketenagakerjaan

Pengertian dari ketenagakerjaan adalah ...

• tenaga kerja jasmani dan rohani yang ikut dalam proses produksi dengan mendapat upah untuk menghidupi individu dan membentuk pendapatan nasional

• tenaga kerja jasmani dan rohani yang merupakan faktor produksi asli dan ikut dalam proses produksi untuk menghasilkan barang dan jasa dan ikut diperhitungkan dalam membentuk pendapatan nasional

• segala sesuatu yang berkaitan dengan pekerja/buruh, baik menyangkut hal-hal yang ada sebelum masa kerja, selama masa kerja, maupun sesudah masa kerja

• lapangan kerja yang disediakan oleh pemerintah, swasta, individu yang dapat memberi penghasilan pada pemiliknya, dan membentuk pendapatan nasional

• tenaga kerja jasmani dan rohani yang menerima pendapatan berupa upah dan diperhitungkan sesuai dengan kemampuan mereka dalam keikutsertaannya dalam proses produksi

Tersedianya lowongan kerja bagi mereka yang membutuhkan pekerjaan disebut ...

• tenaga kerja

• angkatan kerja

• pengangguran

• kesempatan kerja

• bukan angkatan kerja

Penduduk usia kerja adalah penduduk yang berumur ...

• sampai 21 tahun

• antara 10 sampai 50 tahun

• 15 tahun sampai 55 tahun

• 15 tahun sampai 60 tahun

• 15 tahun sampai 64 tahun

Perhatikan bagan di atas! Pada kelompok angkatan kerja, kotak sebelah kanan yang masih kosong adalah...

• pengangguran

• kesempatan kerja

• penerima pendapatan

• pekerja kantoran

Rumus untuk menghitung tingkat partisipasi angkatan kerja adalah jumlah penduduk bekerja dibagi jumlah penduduk dikalikan 100%. Kegunaan dari penghitungan partisipasi kerja adalah untuk ...

• mengetahui jumlah orang yang sedang mencari pekerjaan

• mengetahui jumlah calon tenaga kerja yang sedang menunggu pekerjaan

• mengetahui persentasi orang yang bekerja dibandingkan dengan jumlah penduduk

• menetapkan rencana pengiriman tenaga kerja ke luar negeri

• menetapkan program pelatihan agar mutu tenaga kerja meningkat

Tenaga kerja rohaniah adalah tenaga kerja yang ...

• tidak sehat secara fisik untuk bekerja

• tidak menggunakan fisik sama sekali

• bekerja dengan memberi motivasi

• bekerja dengan memberi pengarahan untuk mendapat keahlian

• menggunakan rohani lebih banyak dari pada jasmani

Pekerja yang mendapat suatu keahlian atau kemahiran pada suatu bidang melalui sekolah atau pendidikan baik pendidikan formal maupun informal disebut tenaga kerja ...

• tidak terdidik dan tidak terlatih

• terdidik

• terlatih

• serabutan

• pekerja lepas

Tenaga kerja terdidik lebih besar penghasilannya dari tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih karena ...

• pelatihan yang mereka lalui lebih lama sehingga mereka relatif lebih terampil

• sekolah yang mereka lalui lebih lama sehingga lebih bermutu

• tenaga kerja mereka sulit digantikan sehingga daya tawarnya tinggi

• tenaga kerja mereka lebih banyak dan lebih terlatih

• tenaga kerja terdidik langka ditemukan di negara berkembang

Salah satu masalah ketenagakerjaan di Indonesia adalah ...

• terlalu banyak tenaga kerja wanita dibandingkan laki-laki

• terlalu banyak lulusan universitas daripada pendidikan menengah

• sulit untuk memenuhi prosedur pengiriman tenaga kerja keluar negeri

• tingkat pengangguran yang tinggi

• sulit untuk meningkatkan keterampilan bagi pekerja

Berikut ini yang bukan masalah ketenagakerjaan di Indonesia adalah ...

• tingkat pengangguran yang tinggi

• jumlah angkatan kerja yang banyak

• tingkat pendidikan dan keterampilan yang rendah

• penyebaran angkatan kerja yang tidak merata

• animo bekerja bagi penduduk tinggi