Liderazgo

Según Peter Drucker, precursor de los estudios sobre administración, los líderes deben ser:

• Personas que deben motivar, trascender, apoyar a sus seguidores y ser seres valiosos para la sociedad.

• Personas que influencien hacia el cambio.

• Personas que motivan a base de premios y castigos a los seguidores

• . Personas que tienen seguidores, a pesar de que sus objetivos no sean adecuados para la sociedad.

El tema coliderazgo planteado en el manual por Brow se entiende como:

• Persona que comparte con un líder la dirección de un equipo.

• Que parece tener beneficios potenciales.

• Proceso mediante el cual se selecciona a una persona para dirigir.

• Influencia de un líder a sus seguidores

Diga si es verdadero (V) o falso (F): Los objetivos organizacionales son el proceso de comunicar

ideas del líder a los seguidores y lograr su aceptación.

• Verdadero

• Falso

Diga si es Verdadero (V) o Falso (F): El Cambio es el proceso de transforma-ción que asegura el

éxito organizacional a través de que permite adaptarse al entorno global de rápido cambio.

• Verdadero

• Falso

Diga si es Verdadero (V) o Falso (F): La influencia es el proceso de transformación que asegura el

éxito organizacional porque permite adaptarse al entorno global de rápido cambio.

• Verdadero

• Falso