Quiz Dotación de personal

¿Cuál es el objetivo del anuncio de trabajo?

• Resaltar sus competencias blandas y duras

• Realizar test psicológicos y de personalidad

• Atraer al candidato adecuado para ocupar un cargo dentro de una empresa

• •Es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo

"Esta modalidad de proceso selectivo busca candidatos en el mercado, es decir fuera de la empresa, para ocupar un cargo". La siguiente definición a que tipo de reclutamiento corresponde

• Reclutamiento mixto

• Reclutamiento Interno

• Reclutamiento Externo

• Reclutamiento 2.0

"Son habilidades, capacidades y conocimientos que una persona tiene para cumplir eficientemente tareas".

La siguiente definición corresponde a:

• Competencias

• Descripción de cargo

• Organigrama

• Entrevista de trabajo

La descripción de cargos tiene como objetivo...

• Resumir las principales responsabilidades, funciones y/o actividades del puesto

• Lograr información complementaria a la entrevista de trabajo

• Conocer las necesidades de cada puesto

• Sirven para descartar a los candidatos que no reúnen los requisitos del puesto a cubrir

La siguiente imagen corresponde a:

• Descriptor de cargos

• Test de Inteligencia

• Curriculum Vitae

• Organigrama

Marque las alternativas que correspondan a tipos de reclutamiento

• Reclutamiento Interno y Reclutamiento Mixto

• Reclutamiento Profesional

• Reclutamiento 2.0

• Reclutamiento externo

Los test de Figuras o razonamiento lógico buscan interpretar

• Sueños y emociones

• Capacidad de análisis y de resolver problemas

• Rasgos de Personalidad

• Conocimientos y habilidades

Cual es el nombre del test de la imagen

• Test de aptitud verbal

• Test del árbol

• Tes de figuras

• Test de rorschah o test de manchas

Seleccione las partes que componen una "entrevista de trabajo"

• Cierre

• Desarrollo

• Prueba

• Presentación

Señale los aspectos principales que debe contener un Curriculum Vitae

• Experiencia Laboral

• Datos de contacto

• Datos Académicos

• Competencias