Gestion Empresarial Semana 13

¿ Cúal es la definición de cultura organizacional?

• Conjunto de conductas, politicas y objetivos

• Conjunto de actividades, celebraciones y creencias

• Conjunto de normas, creencias, códigos y valores

• Ninguna de las anteriores

¿ Cúal de estos es un componente de la cultura organizacional?

• Valores, misión y visión

• Ritos, costumbres y prácticas

• Simbolos, lenguaje y estilos de comunicación

• Todas las anteriores

¿ Cuáles elementos podrian modificar la cultura organizacional?

• Factores internos

• Presiones internas y factores externos

• Factores externos

• Ninguna de las anteriores

ORGANIGRAMA:

• Muestra procedimiento de compras y recibo de materia prima

• Da a los empleados mayor responsabilidad y seguridad

• Muestra la estructura de una organización, incluidas las relaciones y las categorías que la forman.

El apoyo dentro de la cultura organizacional debe darse....

• de los altos mandos hacia los subordinados

• de manera mutua, desde arriba hacia abajo y de abajo hacia arriba

• únicamente entre los gerentes

El conflicto interpersonal no forma parte de la vida organizacional

• Cierto

• Falso

Se define a la estructura organizacional como al conjunto de todas las formas en que se divide el trabajo en tareas distintas, consiguiendo luego la coordinación de las mismas...

• Verdadero

• Falso

Los enfoques de los ciclos de cambio en la organización son:

• Enfoque tecnológico y situacional

• Enfoque comportamental y de productividad

• Enfoque reactivo y proactivo

• Enfoque organizacional y proactivo

Es la división o transferencia de la autoridad sobre la toma de decisiones, de niveles altos a niveles bajos dentro de una organización

• Diseño arte

• Organización descentralizada

• Analisis financiero

• Organización centralizada

Cuando el diseño organizacional solo se enfoca en la estructura, se corre el riesgo de darle prioridad a...

• Los procesos

• Las personas

• Al Estatus y al poder

• A los incentivos que se les dan a los empleados