Desempleo 1.0

Desempleo 1.0

Professional Development

10 Qs

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Desempleo 1.0

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Assessment

Quiz

Other, Specialty

Professional Development

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Sergio Zambrano

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Cuando las personas que pertenecen a la PEA no buscan trabajo por considerar que no lo encontraran, nos referimos al...

Desempleo natural

Desempleo friccional

Desempleo oculto

Empleo informal

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Si una persona recibe como salario un valor igual o superior al salario mínimo,trabaja 40h semanales y no esta dispuesta a trabajar más. Se considera un...

Empleado pleno

Subempleado

Empleado informal

Empleado no calificado

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

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¿Cuál de las siguientes funciones permite calcular la tasa de desempleo(%D)?

%D = #Desempleados /(100*PEA)

%D= (100*PEA)/#Desempleados

%D= (#Desempleados*100)/PEA

%D = (#Desempleados*PEA)/100

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Cuando la oferta agregada laboral excede a la demanda agregada laboral, nos referimos a que:

Existen empleos pero falta mano de obra

Existe desempleo

Existen mano de obra y empleo suficiente.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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El desempleo según el modelo neoclásico es producto de la intervención de los sindicatos y el gobierno. Ya que estas organizaciones generan...

Presión para el alza de salarios reales.

Presión para eliminar el salario mínimo.

Presión por reducir la Demanda Agregada.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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El desempleo Keynesiano se debe a que hay una...

Dificiente Oferta agregada laboral

Deficiente demanda agregada por causas de una recesión

Deficiente demanda agregada laboral en tiempo de auge

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Los clásicos explican que el desempleo se puede solucionar desde el mismo mercado laboral, esto es debido a que para ellos...

El salario es flexible se ajusta por las fuerza de oferta y demanda

El salario es rígido y tiende a mantenerse estático

El gobierno puede ajustar los salarios acorde a las necesidades empresariales.

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