Leading Change

Chương trình đào tạo “Quản lý sự thay đổi“ bao gồm nội dung quản lý thay đổi cá nhân và tổ chức?

• Đúng

• Sai

Bạn cần thay đổi nhận thức trước khi hành động?

• Đúng

• Sai

Khi người ta không muốn thay đổi, họ sẽ ...

• Tự trách bản thân

• Đổ tại hoàn cảnh

• Đỗ lỗi người khác

• Tìm lý do trì hoãn

Khi người ta muốn thay đổi, họ sẽ ...

• Trăn trở

• Khao khát

• Chấp nhận rủi ro

• Tất cả các ý trên

Sức mạnh của Alphanam phụ thuộc vào sức mạnh của ...

• Tầm nhìn, Sứ mệnh, Bộ máy, Con người

• Mục đích, Bộ máy, Con người, Giá trị văn hoá

• Tầm nhìn, Bộ máy, Con người, Giá trị văn hoá

• Mục đích, Bộ máy, Con người, Công nghệ

Hướng về khách hàng; Chất lượng là sự sống còn; Hợp tác cùng tồn tại; Đoàn kết là sức mạnh; Liêm khiết, trung thực là ...

• Văn hoá Alphanam

• Tôn chỉ Alphanam

• Nguyên tắc Alphanam

• Quy định Alphanam

Sự thành công của mỗi người đến từ ...

• 80% sức mạnh kiến thức, kỹ năng + 20% sức mạnh tinh thần, đồng đội

• 90% sức mạnh kiến thức, kỹ năng + 10% sức mạnh tinh thần, đồng đội

• 10% sức mạnh kiến thức, kỹ năng + 90% sức mạnh tinh thần, đồng đội

• 20% sức mạnh kiến thức, kỹ năng + 80% sức mạnh tinh thần, đồng đội

Biết chấp nhận ý tưởng của người khác, bạn sẽ biết chấp nhận người khác?

• Đúng

• Sai

Thay đổi nhận thức, bạn sẽ thay đổi ...

• Cuộc sống

• Hành vi

• Kết quả

• Bản thân

Bạn sẽ học hỏi được nhiều nhất khi bạn cảm thấy ...

• An toàn

• Bất an

• Lo sợ

• Khủng hoảng