SEGUNDO PARCIAL L.T. 3 A
Authored by MARIA CLAUDIA ACOSTA CAUSIL
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El contrato a término fijo se puede renovar formal o automáticamente cumpliendo con todos los requisitos legales, sin que se convierta en contrato indefinido
VERDADERO
FALSO
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En un contrato de trabajo ocasional, el trabajador no tiene derecho al pago de prestaciones sociales, solo en caso de accidente.
VERDADERO
FALSO
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Carlos Montes es contratado por Caramelos Negros para un período de 6 meses, pero es despedido durante el periodo de prueba. El señor Montes tiene derecho al pago de todas sus prestaciones sociales
VERDADERO
FALSO
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Moises Tomases aprendiz Sena en su etapa productiva recibe el 100% del Salario mínimo legal vigente
VERDADERO
FALSO
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Vicente Uperela, médico cirujano es contratado por Juan Díaz para que le practique una cirugía en sus ojos, y se compromete a cancelarle $7.800.000 por su servicios. Existe una contrato laboral entre ellos
VERDADERO
FALSO
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Daniela Gónzalez es secretaria de un administrador de empresas, debe acatar órdenes, prestar el servicio, cumplir horarios. El jefe le cancela puntualmente su remuneración mensual. Existe un contrato laboral
VERDADERO
FALSO
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La jornada laboral máxima en Colombia son 8 horas diarias 245 horas mensuales
VERDADERO
FALSO
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