TEST 3_Core Ability 3 (KEMAHIRAN KEPIMPINAN)

TEST 3_Core Ability 3 (KEMAHIRAN KEPIMPINAN)

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

U2 / T2 / L2

U2 / T2 / L2

University

20 Qs

Pengurusan Salun

Pengurusan Salun

2nd Grade - University

19 Qs

Kemahiran Hidup

Kemahiran Hidup

University

15 Qs

Royale Bistro

Royale Bistro

University

20 Qs

UH KE 1 PKWU UNIT KE 1 KERAJINAN KELAS XI

UH KE 1 PKWU UNIT KE 1 KERAJINAN KELAS XI

12th Grade - University

20 Qs

Pengetahuan Pramuka

Pengetahuan Pramuka

University

20 Qs

RBT T2 BAB 2.4 rekabentuk elektronik [Bah A]

RBT T2 BAB 2.4 rekabentuk elektronik [Bah A]

1st Grade - Professional Development

17 Qs

Pedicure

Pedicure

8th Grade - Professional Development

15 Qs

TEST 3_Core Ability 3 (KEMAHIRAN KEPIMPINAN)

TEST 3_Core Ability 3 (KEMAHIRAN KEPIMPINAN)

Assessment

Quiz

Life Skills

University

Medium

Created by

muhaimin idris

Used 683+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Apakah yang dimaksudkan dengan kaunseling?

Meletakkan diri dalam situasi kaunselor.

Kaunseling perlu didengari dengan rasa simpati.

Kaunseling hanya boleh dilakukan oleh professional.

Kaunseling membantu manusia untuk meluahkan emosi dan perasaan.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Apakah tindakan yang sepatutnya dilakukan semasa sesi kaunseling?

Banyak bercakap dari mendengar.

Banyak mendengar dari bercakap.

Terlalu yakin dengan keputusan sendiri.

Bertanya hanya soalan dengan jawapan ya atau tidak.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Apa karektor yang diperlukan sebagai seorang kaunselor?


I. Menjadi model contoh

II. Boleh dipercayai dan komited

III. Mempunyai kecerdikan kawalan emosi.

IV. Mengawal emosi pelanggan

I, II dan III

I, II dan IV

I, III dan IV

II, III dan IV

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Apakah tanggungjawab seorang ketua dalam kumpulan?

Proses memimpin tingkah laku untuk mencapai objektif yang sama.

Tugas seorang ketua adalah untuk membawa perubahan yang perlu dan konstruktif.

Fakta untuk bertanggungjawab dalam satu kawalan kuasa atau kawalan pengurusan.

Kuasa untuk mengenal pasti, menghakimi atau menyelesaikan permasalahan , kebenaran untuk mengawal, memerintah dan kenal pasti.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Yang manakaha contoh tingkah laku seorang ketua kumpulan yang bertanggungjawab?

Memastikan kumpulan meraikan kegagalan.

Tidak menggalakkan keadilan dengan peraturan kumpulan.

Berunding dengan kepimpinan untuk mendapatkan komitmen pihak bawahan bagi keperluan berpasukan.

Bekerjasama dengan pembangunan kepimpinan pasukan selari dengan piagam, matlamat dan harapan pasukan.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Apakah sifat tentang kepimpinan?


I. Jujur dan amanah.

II. Menunjukkan contoh terbaik

III. Memperkasakan orang bawahan.

IV. Mempunyai sifat santun terhadap orang.

I, II dan III

I, II dan IV

II, III dan IV

II, III dan IV

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Apakah sifat yang penting bagi memastikan matlamat organisasi dapat dicapai dalam kerja berkumpulan?

Kebolehan

Kerjasama

Kepercayaan

Perhubungan

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?