Les congés payés

La durée légale des congés payés est d'au moins 2.5 jours ouvrables par mois.

• oui

• non

Pour bénéficier de congés payés, un salarié doit avoir un minimum d'ancienneté de 10 jours de travail effectif chez son employeur.

• oui

• non

La période de référence correspond à la période de calcul des droits à congés payés.

• oui

• non

La période de référence est fixée légalement du 01 mai de l'année précédente au 30 avril de l'année en cours.

• oui

• non

Un salarié ne peut pas prendre plus de 24 jours ouvrés consécutifs entre le 01 mai et le 31 octobre;

• oui

• non

le congés principal correspond à une durée minimale de congés à prendre dans l'année.

• oui

• non

Le congés principal est d'au moins 12 jours ouvrables.

• oui

• non

L'indemnité de congés payés est perçue par la salarié à chaque prise de congés.

• oui

• non

L'indemnité de congés payés se calcule de 2 manière. Il faut prendre le montant le plus avantageux pour l'employeur.

• oui

• non

L'indemnité de congés payés doit obligatoirement figurer sur le bulletin de paie.

• oui

• non