Liderazgo, Gerencia y Administración

Cuando hablamos de liderazgo la persona debe mostrar habilidad u cualidades entre las cuales encontramos las siguientes:

• Capacidad de influir en otros

• Capacidad de no escucha

• Capacidad de dar ordenes

• Capacidad de llevar un presupuesto

Como enfermeros profesionales podemos ejercer nuestro rol de liderazgo en cuál de las siguientes:

• Cuidado directo a pacientes

• Aspectos de nuestra vida personal

• Al tener un grupo de empleados a cargo

• Todas las anteriores

Proceso que consiste en influir en un grupo para orientarlo hacia el logro de objetivos se refiere a:

• Proceso gerencial

• Proceso analítico

• Proceso de liderazgo

• Proceso mecánico

El papel liderazgo en enfermería implica el uso de habilidades interpersonales entre las cuales encontramos las siguientes:

• Capacidad para enfocarse en acciones y no en las metas.

• Capacidad de comunicarse unilateralmente

• Ser condescendiente

• Lograr metas relacionadas con el cuidado al paciente.

El liderazgo en enfermería favorece diferentes actividades entre las cuales encontramos las siguientes:

• Disociación del personal

• Relaciones humanas deterioradas

• Disciplina del personal

• Ganar y mantener la confianza del personal

Existen diferentes tipos de liderazgo entre los cuales encontramos el líder que se caracteriza por tratar de mantener el cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio de la autoridad rigurosa. ¿Qué tipo de liderazgo representa la premisa?

• Liderazgo por conveniencia

• Liderazgo complaciente (Laissez – Faire)

• Liderazgo autoritario o autocrático

• Liderazgo comprometido (Democrático)

Existen diferentes tipos de liderazgo entre los cuales encontramos el líder que intenta tener la aprobación de todos o de estar bien con todos. ¿Qué tipo de liderazgo representa la premisa?

• Liderazgo por conveniencia

• Liderazgo complaciente (Laissez – Faire)

• Liderazgo autoritario o autocrático

• Liderazgo comprometido (Democrático)

Existen diferentes tipos de liderazgo entre los cuales encontramos el líder que está comprometido con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo. ¿Qué tipo de liderazgo representa la premisa?

• Liderazgo por conveniencia

• Liderazgo complaciente (Laissez – Faire)

• Liderazgo autoritario o autocrático

• Liderazgo comprometido (Democrático)

Cuando hablamos de Administrar, esto hace referencia a las siguientes:

• Gobernar

• Influir

• Miras a largo plazo

• Recompensa a la productividad

Para poder gestionar de modo eficaz, el líder debe poseer habilidades de orden técnico, humano y conceptual. Cuando el líder tiene habilidades que obtiene a través de la formación, capacitación, estudio, experiencia, se le conoce como:

• Habilidades humanas

• Habilidades lingüísticas

• Habilidades conceptuales

• Habilidades técnicas