Kepimpinan

Berikut adalah jenis kuasa dalam kepimpinan kecuali

• kuasa autoriti

• kuasa ganjaran

• kuasa sah

• kuasa rujukan

Berikan jenis-jenis kepimpinan.

• transactional, transparent, kaliber, berwawasan

• transition, transactional, berwawasan, karismatik

• Transactional, transformational,karismatik, berwawasan

• transformational, karismatik, kaliber, transparent

Seorang pemimpin yang mempunyai kuasa sah ialah

• mampu memberi ganjaran sama ada dalam bentuk wang atau bukan wang

• disebabkan oleh jawatan yang sah disandangnya

• kebolehan mempengaruhi pekerja melalui ciri-ciri peribadi atau perlakuan yang ada padanya.

• disebabkan pengetahuan dan kemahiran dalam bidang tertentu

Kuasa rujukan yang ada pada seorang pemimpin apabila

• pemimpin memberi ganjaran dalam bentuk wang atau bukan wang kepada pekerja

• pemimpin mengenakan tindakan yang negatif kepada pekerja yang tidak mematuhi kehendak organisasi.

• pemimpin mempunyai kuasa kerana pengetahuan dan kemahiran dalam bidang yang dimilikinya

• beliau berjaya mempengaruhi pekerja melalui ciri-ciri peribadi, karisma dan boleh dicontohi oleh para pekerja.

Pemimpin transactional ialah

• menentukan apa yang perlu dilakukan oleh subordinat untuk mencapai objektif organisasi yang menekankan peranan penyeliaan, pengorganisasian dan prestasi kerja pasukan.

• membuat perubahan drastik dalam sesebuah organisasi.

• merupakan sumber inspirasi pekerja kerana berupaya mempengaruhi pekerja supaya setia dan patuh pada arahannya.

• kebolehan pemimpin dalam membentuk satu wawasan yang realistik, munasabah dan menarik bagi mencorakkan masa depan organisasi

Senaraikan gaya kepimpinan

• Transactional, transformational, karismatik dan berwawasan

• Autokratik, demokratik, laissez faire dan kontingensi

• kuasa sah, kuasa ganjaran, kuasa desakan dan kuasa kepakaran

Semua keputusan adalah dibuat oleh pengurus tanpa berunding dengan pekerja.

Gaya kepimpinan di atas merujuk kepada

• kontingensi

• laissez faire

• demokratik

• autokratik

Gaya kepimpinan yang disesuaikan mengikut keadaan dengan melihat kepada elemen-elemen persekitaran dalaman dan luaran organisasi.

Gaya kepimpinan tersebut merujuk kepada

• demokratik

• autokratik

• kontingensi

• laissez faire

Berikut adalah kenyataan benar tentang pemimpin KECUALI

• Pemimpin membentuk halatuju atau visi organisasi

• Memberi inspirasi dan memotivasikan pekerja

• menyusun atur pekerja ke arah pencapaian matlamat

• mendapat kuasa dari sumber posisi atau jawatan

Manakah kenyataan BENAR tentang pemimpin formal.

• bertanggung jawab kepada kumpulan berdasarkan matlamat kumpulan.

• kuasa yang diberi oleh kumpulan tertentu & terikat kepada perundangan & peraturan organisasi

• mempunyai kuasa sah melalui jawatan rasmi yang disandang atau kedudukan formal dalam organisasi.

• dipilih melalui persetujuan ramai oleh ahli-ahli yang terlibat.