
La médiation
Authored by Maeva Partarrieu
Social Studies
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Repérer la définition de la médiation sociale
Processus succinct facilitant la communication entre des institutions
Processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes et les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose
Processus de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel une tierce personne pouvant prendre un parti tente, à travers l'organisation d'échanges entre les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Identifier un des objectifs que souhaite atteindre la médiation.
Favoriser la recherche d'un accord amiable
Faciliter la création et le maintient des conflits
Réparer les liens juridiques
Favoriser l'impartialité
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Repérer la position du médiateur
Tiers partial et dépendant
Tiers protocolaire et détachant
Tiers octogénaire et bédavant
Tiers impartial et indépendant
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Identifier un autre type de médiation
Notable
Pénale
Piédestal
Fonctionnelle
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Repérer une attitude/compétence que doit posséder le médiateur pour mener à bien une médiation
Inattention
Irrespect
Non jugement des personnes et de leurs conflits
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle est la première étape de la médiation ?
La résolution du différend
L'acceptation d'un commun accord par les deux parties de la médiation
La contextualisation des faits
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel intérêt peut avoir la résolution d'un différend à l'amiable ?
Moins dommageable pour les personnes en conflit afin qu'elles gardent une bonne relation entre elles
Plus couteux
Moins rapide
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