ADMINISTRACIÓN - MARKETING

¿Qué es una organización?

• Es coordinación racional de actividades de un grupo de personas a conseguir objetivos diferentes y particulares

• Es el proceso operativo de una persona para conseguir objetivos personales

• Es coordinación racional de actividades de un grupo de personas a conseguir objetivos en común

• Es la des-coordinación de actividades de personas para conseguir objetivos

CARACTERÍSTICAS DE UNA ORGANIZACIÓN

• LEYES, METAS Y ENTORNO

• MAQUINARIA, ENTRONO Y LEYES

• ENTORNO PROPÓSITO Y METAS

• PROPÓSITO, PERSONAS Y ESTRUCTURA

TENDENCIA QUE SE REFIERE A CREACIÓN O MODIFICACIÓN DE PRODUCTOS O SERVICIOS

• GLOBALIZACIÓN

• INNOVACIÓN

• ÉTICA

• DIVERSIDAD DE LA FUERZA DE TRABAJO

TENDENCIA QUE SE REFIERE A TRABAJAR CON TODO TIPO DE PERSONAS NO DISCRIMINAR

• DIVERSIDAD DE LA FUERZA DE TRABAJO

• ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD

• INNOVACIÓN

• SERVICIO AL CLIENTE

TENDENCIA QUE SE REFIERE A MERCADO ABIERTO Y ACCESO EN TODO MOMENTO, CONFIANZA EN BASES DE SISTEMAS

• SERVICIO AL CLIENTE

• ESPÍRITU EMPRENDEDOR

• ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD

• ADMINISTRACIÓN EN UN MUNDO DE COMERCIO ELECTRÓNICO

TENDENCIA QUE SE REFIERE A ASUMIR RIESGOS, RETOS Y BÚSQUEDA DE OPORTUNIDADES EN LA ORGANIZACIÓN

• ESPÍRITU EMPRENDEDOR

• ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD

• DIVERSIDAD DE LA FUERZA DE TRABAJO

• ÉTICA

EL ADMINISTRADOR PARA MANEJAR Y DIRIGIR GRUPOS HUMANOS DEBE CONOCER

• MATEMÁTICAS

• DERECHO

• SOCIOLOGÍA

• ESTADÍSTICA

EL ADMINISTRADOR PARA INFLUIR EFICAZMENTE EN LA CONDUCTA DE LOS DEMÁS DEBE CONOCER

• PSICOLOGÍA

• ESTADÍSTICA

• MATEMÁTICA

• DERECHO

EL ADMINISTRADOR PARA RECOLECTAR, ORGANIZAR, ANALIZAR E INTERPRETACIÓN DE DATOS DEBE CONOCER

• PSICOLOGÍA

• ESTADÍSTICA

• SOCIOLOGÍA

• DERECHO

IDENTIFIQUE LAS HABILIDADES ADMINISTRATIVAS

• CONCEPTUALES, TEÓRICAS Y OPERATIVAS

• CONCEPTUALES, HUMANAS Y SOCIALES

• CONCEPTUALES, HUMANAS Y TÉCNICAS

• CONCEPTUALES, TÉCNICAS Y OPERATIVAS