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¿Cuál es el objeto del capítulo 6 del Decreto 1072 de 2015?

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Definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

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¿Qué se entiende por acción correctiva?

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Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.

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Define acción de mejora en el contexto del SG-SST.

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Acción de optimización del SG-SST para lograr mejoras en el desempeño de la organización en la seguridad y la salud en el trabajo.

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¿Qué es un ciclo PHVA?

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Procedimiento lógico y por etapas que permite el mejoramiento continuo a través de Planificar, Hacer, Verificar y Actuar.

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¿Qué se entiende por condiciones de salud en el trabajo?

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Conjunto de variables objetivas y de autorreporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora.

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¿Qué es la mejora continua en el SG-SST?

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Proceso recurrente de optimización del SG-SST para lograr mejoras en el desempeño en este campo.

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¿Cuáles son las obligaciones del empleador en el SG-SST?

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Proteger la seguridad y salud de los trabajadores, definir y divulgar la política de SST, asignar responsabilidades, y garantizar la capacitación.

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¿Qué es la política de seguridad y salud en el trabajo?

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Compromiso de la alta dirección de una organización con la seguridad y la salud en el trabajo, expresadas formalmente.

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Define el término 'riesgo' en el contexto del SG-SST.

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Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento peligroso y la severidad del daño que puede ser causado.

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¿Qué se entiende por 'emergencia' en el SG-SST?

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Situación de peligro o desastre que afecta el funcionamiento normal de la empresa y requiere una reacción inmediata.