Tes Tertulis Forum OSIS Riau

Front

Kenapa kamu ingin bergabung di Forum OSIS Riau dibandingkan forum-forum yang lain?

Back

Karena saya ingin belajar dan berkembang dalam organisasi yang lebih luas.

Front

Ketika kamu menjadi ketua pelaksana di suatu event dan saat rapat Forum OSIS Riau berlangsung, tiba-tiba banyak anggota yang bermain HP dan tidak fokus. Apa tindakan pertamamu?

Back

Menghentikan rapat sejenak dan meminta mereka untuk fokus.

Front

Jika ada sekolah yang menganggap Forum OSIS Riau hanya sibuk dengan acara seremonial, bagaimana cara kamu menjelaskan peran forum ini yang sebenarnya?

Back

Menunjukkan bukti kontribusi nyata Forum OSIS Riau di berbagai bidang.

Front

Bagaimana sikapmu jika ada beberapa orang yang tidak setuju dengan ide atau usulanmu dalam forum, tetapi ide itu akan memajukan Forum OSIS Riau ke depannya?

Back

Mendengarkan kritik mereka dan mencari cara agar ide saya tetap bisa diterima.

Front

Ada suatu program Forum OSIS Riau yang dianggap tidak menarik oleh sebagian besar sekolah. Apa solusi yang bisa kamu tawarkan agar lebih diminati?

Back

Memodifikasi program agar lebih sesuai dengan minat siswa.

Front

Dalam organisasi, ada kalanya senior lebih diutamakan dalam pengambilan keputusan. Bagaimana Anda memastikan bahwa suara junior juga didengar tanpa menimbulkan konflik?

Back

Membuka sesi diskusi khusus bagi junior agar mereka lebih berani berbicara.

Front

Jika seorang anggota baru memiliki ide inovatif tetapi takut mengutarakannya karena merasa kurang pengalaman, bagaimana Anda membantu menciptakan ruang yang aman bagi mereka untuk berbicara?

Back

Memberikan kesempatan khusus kepada mereka untuk berbicara dalam rapat.

Front

Jika terjadi miskomunikasi antara senior dan junior yang berakibat pada kesalahan besar dalam proyek organisasi, bagaimana langkah konkret yang Anda ambil untuk menyelesaikan masalah ini?

Back

Mengadakan pertemuan untuk meluruskan miskomunikasi dan mencari solusi bersama.

Front

Jika Anda memiliki gagasan besar untuk perubahan di organisasi, tetapi anggota lain dan pimpinan kurang terbuka terhadap ide tersebut, bagaimana Anda meyakinkan mereka tanpa terkesan mengabaikan pendapat yang lain?

Back

Menyampaikan ide dengan bukti konkret dan dampak positifnya.

Front

Ketika organisasi menghadapi masalah besar, bagaimana Anda memastikan bahwa baik senior maupun junior berkontribusi secara adil dalam mencari solusi?

Back

Mengajak diskusi terbuka dan membagi tugas sesuai kemampuan masing-masing.