el contrato de trabajo: contrato de una ETT

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¿Cuál es una ventaja de un contrato con ETT?

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Es ideal para quienes buscan su primer empleo o un empleo temporal.

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¿Qué inconveniente puede tener un contrato con ETT?

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Temporalidad del empleo

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¿Cuál de las siguientes condiciones no aplica a un contrato indefinido? Puede ser a tiempo completo o parcial. Es permanente hasta que el empleador decida finalizarlo. Es adecuado para trabajos estacionales. Duración limitada.

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Duración limitada

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Tipo de contrato otorga una bonificación de 50 euros mensuales por parte de la Seguridad Social durante cuatro años

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contrato indefinido

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¿Qué es un contrato fijo discontinuo?

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Un contrato laboral indefinido con periodos de actividad e inactividad

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¿Cuál es una de las responsabilidades de la ETT?

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Proveer el equipo de protección personal necesario

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¿Qué no puede hacer una ETT al contratar trabajadores? Contratar trabajadores para labores de oficina, Contratar trabajadores para tareas peligrosas, Contratar trabajadores a tiempo parcial, Contratar trabajadores para realizar tareas administrativas

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Contratar trabajadores para tareas peligrosas

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¿Cómo se garantiza la igualdad salarial para los trabajadores de ETT en comparación con los empleados directos de la empresa usuaria?

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Los trabajadores de ETT deben recibir las mismas condiciones de trabajo esenciales.

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¿Cuál es la duración máxima que un trabajador puede ser cedido a una empresa por una ETT?

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18 meses

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¿Qué tipo de contrato no tiene una duración definida y se puede hacer tanto verbal como escrito?

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Contrato indefinido