
Internalisasi Core Value PT. PPA - SKS
Flashcard
•
Professional Development
•
Professional Development
•
Practice Problem
•
Hard
Wayground Content
FREE Resource
Student preview

8 questions
Show all answers
1.
FLASHCARD QUESTION
Front
Berperilaku santun dan menjaga adab dalam setiap interaksi kerja, adalah salah satu kunci pada nilai inti?
Back
Ketakwaan kepada Tuhan YME
2.
FLASHCARD QUESTION
Front
Berikut adalah perilaku kunci dari Integritas, Kecuali: Menjalankan etika bisnis dan praktik kerja sesuai sistem yang berlaku, Menyampaikan informasi sesuai dengan data dan fakta, Secara konsisten menegakkan keselarasan antara pemikiran, keputusan, dan perbuatan, Memprioritaskan kepentingan bersama dalam mencapai tujuan, Menunjukkan rasa kepemilikan yang tinggi terhadap perusahaan
Back
Memprioritaskan kepentingan bersama dalam mencapai tujuan
3.
FLASHCARD QUESTION
Front
Berikut adalah beberapa manfaat penerapan nilai inti Kerja Sama Tim, kecuali: Meningkatkan Kepuasaan Kerja dan Pengurangan Stress, Meningkatkan Inovasi dan Daya Saing Organisasi, Memperbaiki Komunikasi dan Pengambilan Keputusan, Meningkatkan Kinerja Tim dan Efektivitas Organisasi
Back
Meningkatkan Inovasi dan Daya Saing Organisasi
4.
FLASHCARD QUESTION
Front
Hal-hal yang harus dihindari dalam penerapan nilai inti "Kerjasama Tim", kecuali: Menunggu arahan tanpa inisiatif untuk membantu menyelesaikan tugas, Menolak perubahan yang diperlukan, Menyampaikan kritik dengan nada negatif atau menjatuhkan motivasi, Mengklaim hasil kerja tim sebagai milik pribadi, Menolak bekerja sama karena perbedaan cara pandang atau latar belakang.
Back
Menolak perubahan yang diperlukan
5.
FLASHCARD QUESTION
Front
Yang termasuk perilaku kunci nilai inti Semangat untuk menang, kecuali.... Menetapkan tujuan yang melampaui harapan perusahaan, Mengelola sumber daya dengan efektif untuk mencapai hasil terbaik, Gigih mencapai prestasi di berbagai situasi, Menggunakan kekuatan perusahaan secara optimal untuk meningkatkan dampak positif bagi lingkungan kerja, Mengidentifikasi peluang perbaikan yang relevan atas cara kerja yang dilakukan.
Back
Mengidentifikasi peluang perbaikan yang relevan atas cara kerja yang dilakukan.
6.
FLASHCARD QUESTION
Front
Siapa yang dapat berperan merubah budaya di perusahaan? Karyawan, Pemimpin, Stakeholder, Staff
Back
Pemimpin
7.
FLASHCARD QUESTION
Front
Sebagai agen perubahan yang memastikan budaya diterapkan dalam aktivitas sehari-hari, adalah peran seorang
Back
CULTURE BOOSTER
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?