Reclutamiento

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El reclutamiento es el proceso de buscar, atraer y seleccionar candidatos para un puesto de trabajo en una organización.

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¿Qué es el reclutamiento?

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Reclutamiento Interno y Reclutamiento Externo.

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¿Cuáles son los dos tipos principales de reclutamiento?

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Se realiza dentro de la propia organización, buscando candidatos entre los empleados actuales.

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¿Qué es el reclutamiento interno?

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Se busca fuera de la organización a través de portales de empleo, redes sociales, ferias de empleo, agencias de reclutamiento y referencias de empleados.

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¿Qué es el reclutamiento externo?

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1. Definición del puesto 2. Atracción de candidatos 3. Selección de candidatos 4. Entrevistas 5. Oferta de empleo.

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¿Cuáles son las etapas del proceso de reclutamiento?

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Una descripción detallada del puesto que incluye responsabilidades, habilidades requeridas y experiencia mínima.

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¿Qué se elabora en la etapa de definición del puesto?

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Atraer a los candidatos interesados a través de diferentes canales como anuncios y redes sociales.

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¿Qué se busca en la etapa de atracción de candidatos?

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Una preselección y filtrado de candidatos mediante entrevistas, pruebas psicométricas o de habilidades.

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¿Qué se realiza en la etapa de selección de candidatos?

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Las habilidades técnicas y blandas de los candidatos.

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¿Qué se evalúa en las entrevistas?

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Construir una buena reputación como empleador, creando un ambiente de trabajo positivo y ofreciendo beneficios atractivos.

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¿Qué es el employer branding?