Brunch & Talent Perú 02/04

Front

¿Cuál es el principal reto para combatir la escasez de talento en las organizaciones?

Back

Implementar procesos de reclutamiento y contratación más efectivos.

Front

¿Cuál es el enfoque principal del Employer Branding en la actualidad?

Back

Centrarse en el bienestar del empleado como individuo y valorar la diversidad.

Front

¿Cómo está transformando la IA el mercado laboral en RRHH?

Back

Ayuda en la redacción de vacantes, en la atracción (publicar en 18 fuentes), en el filtrado automático y en la fidelización del talento.

Front

¿Qué beneficio trae una estrategia enfocada al ciclo de vida del colaborador?

Back

Facilitar la atracción y fidelización del talento.

Front

¿Por qué es importante cuidar la primera impresión en el reclutamiento?

Back

Porque afecta la capacidad de atraer y retener talento.