COMPROMISO

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El programa de compromiso busca

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Incrementar el vinculo emocional de los colaboradores con la empresa.

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La satisfacción y el compromiso son sinónimos…

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Falso

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Un colaborador comprometido diría: “Estoy a gusto”, “Me siento entusiasmado e involucrado”

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Me siento entusiasmado e involucrado

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Un colaborador comprometido diría:

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Soy un activo promotor del cambio y de mejoras para la empresa.

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Un colaborador comprometido diría:

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"Persigo una permanencia productiva".

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Un colaborador comprometido diría: "Busco que se reconozcan mis resultados"

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"Busco que se reconozca el esfuerzo"

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Un colaborador comprometido diría: "Busco y me aseguro que las cosas sucedan y pido ayuda si es necesario" o "Pongo todo mi esfuerzo en mi trabajo a veces, deseando que las cosas sucedan".

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"Busco y me aseguro que las cosas sucedan y pido ayuda si es necesario".

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Los tipos de colaboradores según el programa de compromiso son: Satisfechos, neutrales y no satisfechos., Felices, neutrales, no felices., Conectados, no conectados., Comprometidos, No comprometidos y activamente no comprometidos.

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Comprometidos, No comprometidos y activamente no comprometidos.

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Colaborar es:

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Ayudar a alguien cuando lo necesita.

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Comprometerse es:

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Colaborar con constancia, fortaleciendo el vínculo con otras personas.