Styles de Management

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Qu'est-ce que le Management Autoritaire ?

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Le manager prend les décisions seul et contrôle strictement ses équipes.

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Quels sont les avantages du Management Autoritaire ?

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Rapide pour prendre des décisions, utile en crise.

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Quels sont les inconvénients du Management Autoritaire ?

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Peut démotiver les équipes et limiter leur initiative.

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Qu'est-ce que le Management Paternaliste ?

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Le manager est protecteur et bienveillant, mais garde l'autorité.

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Quels sont les avantages du Management Paternaliste ?

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Génère un sentiment de sécurité et de fidélité.

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Quels sont les inconvénients du Management Paternaliste ?

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Peut limiter l'autonomie des employés.

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Qu'est-ce que le Management Démocratique ?

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Le manager implique les employés dans les décisions.

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Quels sont les avantages du Management Démocratique ?

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Favorise la motivation et la créativité.

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Quels sont les inconvénients du Management Démocratique ?

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Peut ralentir le processus décisionnel.

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Qu'est-ce que le Management Consultatif ?

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Le manager consulte les équipes avant de décider.