Empresa familiar en el Perú

¿Qué porcentaje de las empresas en el Perú son familiares?

• 50%

• 60%

• 70%

• 80%

¿Qué porcentaje de empresas familiares llega a tercera generación?

• 2%

• 3%

• 4%

• 5%

¿Qué porcentaje de empresas no cuenta con un plan de sucesión?

• 25%

• 35%

• 45%

• 85%

¿Qué enfoque se propone para enfrentar los retos de la empresa familiar?

• Aumentar el control del fundador

• Implementar modelos de gobernanza empresarial

• Disminuir la participación de la familia

• Externalizar la administración

¿Cuál es un problema común en las empresas familiares con respecto a los roles de los miembros de la familia?

• Los miembros de la familia siempre tienen que empezar desde abajo.

• Los miembros de la familia siempre están sobrecalificados.

• Los miembros de la familia esperan puestos altos sin ganárselos.

• Los miembros de la familia nunca están interesados en trabajar en el negocio.

¿Cuál es uno de los roles clave que un miembro de la familia debe aprender a asumir en una empresa familiar?

• Ser un empleado de nivel de entrada.

• Ser un accionista.

• Ser un gerente de recursos humanos.

• Ser un director de marketing.