Marketing Pessoal e Profissional

O que é Marketing Pessoal?

• Marketing Pessoal é a promoção da imagem e habilidades de uma pessoa no mercado de trabalho.
• Marketing Pessoal é a gestão de uma empresa de marketing.
• Marketing Pessoal é a criação de campanhas publicitárias.
• Marketing Pessoal é a venda de produtos em redes sociais.

Qual dessas atitudes NÃO contribui para um bom Marketing Pessoal?

• Manter uma postura arrogante

• Confiança em si mesmo
• Networking eficaz
• Comunicação clara

O que deve ser evitado em um currículo?

• Referências pessoais
• Hobbies não relacionados
• Informações irrelevantes e erros de gramática.
• Experiências de trabalho irrelevantes

O que um bom currículo deve conter?

• Informações pessoais, objetivo profissional, formação acadêmica, experiência profissional, habilidades e referências.
• Experiência em redes sociais
• Lista de amigos
• Hobbies pessoais

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Durante a entrevista de emprego, qual é uma boa prática?

• Chegar atrasado à entrevista.
• Falar mal de empregos anteriores.
• Usar roupas informais e desleixadas.
• Demonstrar interesse, manter contato visual e falar com clareza

Qual destas atitudes pode prejudicar sua entrevista?

• Vestir roupas inadequadas.
• Falar demais sobre experiências pessoais.
• Não fazer perguntas ao entrevistador.
• Chegar atrasado à entrevista.

Qual pergunta NÃO deve ser feita logo no início da entrevista?

• Qual é a sua experiência anterior?
• Quanto vou ganhar e quais são os benefícios?

• Por que você quer trabalhar aqui?
• Como você lida com prazos apertados?

Qual é um dos principais objetivos da seleção de candidatos?

• Aumentar o número de candidatos para a vaga.
• Identificar os profissionais mais qualificados para a vaga.
• Reduzir o tempo de contratação.
• Selecionar candidatos com base em critérios aleatórios.

Uma boa seleção pode gerar quais benefícios para a empresa?

• Benefícios incluem equipe qualificada, aumento da produtividade, redução da rotatividade e melhoria do clima organizacional.
• Aumento dos custos operacionais
• Aumento da burocracia interna
• Diminuição da satisfação do cliente