İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitim ve Geliştirme

Eğitim süreci hangi değişimlerin gözlemlenmesini sağlar?

• Yetenek ve davranış değişimleri

• Mali kazançlar

• İş gücü kaybı

• Zaman kaybı

Geliştirme süreci neyi amaçlar?

• Mevcut yeteneklerin artırılması

• Eğitim maliyetlerini azaltmak

• İşten ayrılmayı teşvik etmek

• Çalışanları işten çıkarmak

Eğitim ve geliştirme sürecinin en önemli kısmı nedir?

• Finansman

• Uygulama

• Değerlendirme

• Planlama

Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesinde hangi analiz yapılmalıdır?

• Sektör analizi

• Pazar analizi

• Mali analiz

• Rekabet analizi

Eğitim sürecinde çalışanların hangi özellikleri göz önünde bulundurulmalıdır?

• Demografik özellikler

• Eğitim geçmişleri

• Mali durumları

• İş yerindeki arkadaşları