Rôle et compétences à la Croix Rouge

La Croix Rouge recherche diverses compétences, allant des secouristes aux comptables, en passant par des bénévoles empathiques et des spécialistes en logistique. L'organisation valorise la solidarité et l'aventure humaine, invitant chacun à donner du sens à ses compétences en rejoignant leurs équipes.

Quels types de compétences la Croix Rouge recherche-t-elle?

• Des médecins uniquement

• Des enseignants

• Des secouristes et des comptables

• Uniquement des secouristes

Quel est le rôle des bénévoles à la Croix Rouge?

• Ils apportent de l'empathie et des compétences logistiques

• Ils travaillent uniquement sur le terrain

• Ils ne font que des tâches administratives

• Ils ne sont pas nécessaires

Pourquoi la Croix Rouge valorise-t-elle les spécialistes en logistique?

• Pour rédiger des rapports

• Pour enseigner aux enfants

• Pour gérer les ressources efficacement

• Pour organiser des événements

Que propose la Croix Rouge aux personnes qui rejoignent leurs équipes?

• Un emploi à vie

• Une grande aventure humaine

• Un salaire élevé

• Des vacances gratuites

Comment la Croix Rouge encourage-t-elle les gens à utiliser leurs compétences?

• En leur offrant des récompenses

• En les envoyant à l'étranger

• En leur donnant du sens

• En les formant gratuitement