Leadership et Gestion selon Didier Deschamps

Didier Deschamps discute de son expérience en tant que leader, comparant le sport et l'entreprise. Il aborde la nature du leadership, qu'il considère partiellement innée et partiellement développée. Deschamps partage des exemples de leadership et souligne l'importance de l'adaptation aux nouvelles générations. Il parle aussi du rôle du contre-pouvoir et de la réflexion dans la prise de décision.

Quel prix a récemment été attribué à Didier Deschamps?

• Prix du leadership

• Prix de la meilleure équipe

• Prix du meilleur joueur

• Prix de la meilleure stratégie

Selon Didier Deschamps, quel est le point commun entre le sport et l'entreprise?

• La gestion humaine

• La médiatisation

• Les horaires de travail

• Les résultats financiers

Comment Didier Deschamps décrit-il le leadership?

• Un rôle imposé

• Un talent inné

• Une compétence acquise

• Un choix personnel

Quelles sont les trois catégories de personnes selon leur leadership?

• Leaders, visionnaires, réalistes

• Leaders, innovateurs, conservateurs

• Leaders, suiveurs, neutres

• Leaders, managers, employés

Comment Didier Deschamps a-t-il développé son leadership?

• En suivant des formations

• En lisant des livres

• En écoutant des personnes plus âgées

• En participant à des séminaires

Quel est le maître mot pour un manager selon Didier Deschamps?

• Innover

• S'adapter

• Contrôler

• Motiver

Pourquoi Didier Deschamps n'aime-t-il pas le terme 'exemplarité'?

• Parce qu'il est trop exigeant

• Parce qu'il est trop idéaliste

• Parce qu'il est trop vague

• Parce qu'il est trop restrictif

Quel est le rôle du contre-pouvoir dans le leadership selon Didier Deschamps?

• Approuver toutes les décisions

• Offrir une perspective différente

• Ignorer les erreurs

• Suivre les ordres

Qui joue un rôle de contre-pouvoir dans la vie de Didier Deschamps?

• Ses amis

• Sa femme

• Son staff

• Ses enfants

Quelle est l'importance de la cohérence personnelle dans le leadership?

• Elle renforce l'autorité

• Elle assure le succès

• Elle garantit la crédibilité

• Elle facilite la communication