Estilos de Liderança

O vídeo explora diferentes estilos de liderança através de exemplos de gestores: Pedro (autocrático), José (democrático), Joana (liberal) e Maria (situacional). O professor Daniel Santana discute as características, vantagens e desvantagens de cada estilo, enfatizando a importância de adaptar o estilo de liderança às circunstâncias. A liderança autocrática pode levar à insatisfação, enquanto a democrática promove responsabilidade e um ambiente agradável. A liderança liberal pode resultar em baixa produtividade, e a situacional permite flexibilidade. O vídeo conclui com uma reflexão sobre o estilo de liderança adotado por cada um.

Qual gestor centraliza todas as decisões em si mesmo?

• Pedro

• Joana

• José

• Maria

Quem entre os gestores acredita que a equipe é madura e os deixa à vontade?

• Maria

• Pedro

• Joana

• José

Qual gestor estuda os problemas antes de liderar?

• Maria

• Joana

• José

• Pedro

Qual é uma característica de um líder autocrático?

• Permite participação da equipe

• Centraliza decisões

• Delega tarefas livremente

• Foca em problemas situacionais

Qual estilo de liderança tende a aumentar a agressividade dos liderados?

• Liberal

• Situacional

• Autocrática

• Democrática

O que é um benefício da liderança democrática?

• Falta de iniciativa

• Melhor relacionamento de grupo

• Baixa produtividade

• Alta insatisfação da equipe

Qual é a função principal de um líder democrático?

• Focar em problemas pessoais

• Exercer gestão participativa

• Deixar a equipe sem supervisão

• Centralizar decisões

Qual é uma consequência da liderança liberal?

• Alta disciplina

• Decisões centralizadas

• Perda de respeito ao líder

• Alta produtividade

Qual estilo de liderança é caracterizado por baixa produtividade?

• Situacional

• Liberal

• Democrática

• Autocrática

Qual estilo de liderança permite a adaptação conforme a situação?

• Democrática

• Liberal

• Autocrática

• Situacional