Quiz "Perilaku Organisasi"

Perilaku merupakan reaksi atau respons individu yang terwujud dalam sikap, tindakan, maupun ucapan.
Dalam konteks organisasi rumah sakit, manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan makna hakikat perilaku tersebut?

• Perilaku individu merupakan hasil dari dorongan pribadi yang muncul tanpa dipengaruhi oleh lingkungan kerja.

• Perilaku individu mencerminkan reaksi terhadap lingkungan organisasi, yang terbentuk dari perpaduan antara faktor internal dan kondisi eksternal di tempat kerja.

• Perilaku individu dipengaruhi oleh peraturan dan struktur organisasi yang berlaku dalam rumah sakit.

• Perilaku individu menunjukkan cara seseorang menyesuaikan diri dengan tuntutan pekerjaan berdasarkan perasaan dan intuisi pribadi.

Di bawah ini yang tidak termasuk tujuan Perilaku Organisasi, adalah...

• Memahami perilaku yang terjadi dalam organisasi  

• Meramalkan kejadian-kejadian yang terjadi dalam organisasi

• Mengendalikan perilaku

• Menstandarkan semua perilaku karyawan agar seragam sesuai aturan

Dalam Perilaku Organisai ada beberapa pendekatan yang dapat diterapkan, pendekatan yang menekankan aspek intelektual bagaimana perilaku manusia yang positif dan berkeinginan bebas merupakan pendekatan...

• Kognitif

• Behavioristik

• Kognitif sosial

• Psiko Analitik

Dalam Perilaku Organisai ada beberapa pendekatan yang dapat diterapkan, pendekatan yang menekankan  perilaku yang dapat diamati (dalam konteks Stimulus – Respons) adalah pendekatan...

• Psiko Analitik

• Kognitif Sosial

• Behavioristik

• Kognitif

Dalam Perilaku Organisai ada beberapa pendekatan yang dapat diterapkan, pendekatan yang menunjukkan  konteks interaksi resiprokal berkelanjutan antara faktor kognitif, perilaku, dan lingkungan adalah pendekatan...

• Psiko Analitik

• Kognitif

• Kognitif Sosial

• Behavioristik

Dalam Perilaku Organisasi, terdapat kontribusi beberapa disiplin Ilmu terhadap Perilaku Organisasi. Kontribusi yang terkait Motivasi, emosi, kepribadi, adalah kontribusi disiplin ilmu...

• Sosiologi

• Psikologi Sosial

• Antropologi

• Psikologi

Dalam Perilaku Organisasi, terdapat kontribusi beberapa disiplin Ilmu terhadap Perilaku Organisasi. Kontribusi yang terkait perubahan sikap/perilaku, komunikasi, keputusan kelompok adalah kontribusi disiplin ilmu...

• Psikologi

• Psikologi Sosial

• Sosiologi

• Antropologi

Dalam Perilaku Organisasi, terdapat kontribusi beberapa disiplin Ilmu terhadap Perilaku Organisasi. Kontribusi yang terkait perilaku antar kelompok adalah kontribusi disiplin ilmu...

• Psikologi Sosial

• Sosiologi

• Antropologi

• Ilmu Politik

Dalam Perilaku Organisasi, terdapat kontribusi beberapa disiplin Ilmu terhadap Perilaku Organisasi. Kontribusi yang terkait analisis lintas budaya budaya adalah kontribusi disiplin ilmu...

• Psikologi

• Sosiologi

• Antropologi

• Ilmu Politik

Untuk menciptakan nilai produksi yang tinggi suatu organisasi bisa melakukannya dengan menggunakan sistem birokrasi. Merupakan teori dari tokoh...

• Abraham Maslow

• Max Webber

• Henri Fayol

• Frederick Winslow Taylor