Корпоративтік мінез-құлық кодексі

Корпоративтік әдеп кодексінің негізгі мақсаты қандай?

• Қызметкерлердің еңбекақысын реттеу

• Қызметкерлердің мінез-құлқын, қарым-қатынас мәдениетін қалыптастыру

• Компанияның қаржылық есебін жүргізу

Кодекс не үшін қажет?

• Жеке мүдделерді қорғау үшін

• Құқықтық дауларда дәлел ретінде қолдану үшін

• Компания имиджін, сенімділігін сақтау үшін

Қай құжатта корпоративтік мінез-құлық кодексі көрсетілген

• 
• 
• 
• 

Air Astana АҚ-да дресс кодты сақтау тәртібі қай тарауда жазылған (айттым)

• Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат

• Қызметкерлердің мінез-құлқы

• Клиенттер мен серіктестерге қатынас

• Компания ресурстарын пайдалану

• Қоғам алдындағы жауапкершілік

Корпоративтік әдеп бұзылған жағдайда не істеу керек?

• Елемеу

• Тікелей басшылыққа немесе этика комитетіне хабарлау

• Әріптестер арасында талқылау

Корпоративтік этиканың басты қағидаты:

• Ашықтық және әділдік

• Қатаң бақылау

• Табысты көбейту

Air Astana АҚ-ның корпоративтік әдеп кодексі не нәрсеге негізделген?

• Қауіпсіздік, адалдық, ашықтық, жауапкершілікке

• Қауіпсіздік, жауапкершілік, сыпайылыққа

• Қауіпсіздік, адалдық, ашықтық, форма

Корпоративтік мінез-құлық кодексі кімдерге арналған?

• Тек басшылыққа

• Барлық қызметкерлер мен серіктестерге

• Жаңа жұмысқа қабылданғандарға ғана

Қызметкердің мүдделер қақтығысы дегеніміз не?

• Жеке мүдденің компания мүддесіне қайшы келуі

• Екі жұмысты қатар істеу

• Әріптеспен келіспеу

Компания беделі неге байланысты?

• Компания атауына

• Кеңсе безендіруіне

• Қызметкерлердің этикалық мінез-құлқына