
Cuestionario sobre Resultados de Aprendizaje
Authored by Mabel Santivañez
Engineering
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30 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es uno de los objetivos principales del "Resultado de aprendizaje" mencionado en el texto?
Identificar un problema y aplicar herramientas de ingeniería industrial.
Diseñar nuevos productos para la industria.
Implementar estrategias de marketing en la industria.
Crear un plan financiero para una empresa.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué aspecto se menciona como importante en el entorno industrial según el "Resultado de aprendizaje"?
Seguridad y salud ocupacional.
Reducción de costos financieros.
Innovación en diseño de productos.
Publicidad y mercadeo.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es una herramienta de calidad?
Un instrumento para medir el éxito empresarial.
Un conjunto de técnicas para mejorar procesos y productos.
Una estrategia de marketing para atraer clientes.
Un plan financiero para gestionar recursos.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué deben emplear las organizaciones que implementan un sistema de gestión de la calidad total?
Una serie de herramientas
Un equipo de marketing
Un sistema financiero
Un manual de usuario
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿En qué marco se utilizan las herramientas de gestión de la calidad?
En el sistema de gestión de la calidad implantado
En el sistema de gestión de recursos humanos
En el sistema de gestión de marketing
En el sistema de gestión de inventarios
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es una característica principal de las herramientas para la calidad?
Son exclusivamente para expertos en estadística.
Son visuales y utilizan métodos estadísticos sencillos.
Solo pueden ser aplicadas en el departamento de calidad.
Requieren software avanzado para su uso.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Para qué pueden ser utilizadas las herramientas de calidad según el texto?
Para detectar y solucionar la mayoría de los problemas en la organización.
Para realizar auditorías externas.
Para entrenar a nuevos empleados.
Para diseñar productos innovadores.
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