Biên dịch 2 Bài 6

Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.

• 若劳工按班连续工作满 6 小时以上的，其中场休息时间应计入工作时间。

• 若劳工按班连续工作满 6 小时以下的，其中场休息时间应计入工作时间。

• 若劳工按班连续工作满 6 小时以上的，其中场休息时间应计入休息时间。

Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

• 雇主有权取决于将周休日安排在星期日或每周的其他固定日期，但必须写入劳动规章制度。

• 雇主有权决定将周休日安排在星期日或每周的其他固定日期，但应该写入劳动规章制度。

• 雇主有权决定将周休日安排在星期日或每周的其他固定日期，但不必须写入劳动规章制度。

• 雇主有权决定将周休日安排在星期日或每周的其他固定日期，但必须写入劳动规章制度。

Người lao động làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.

• 夜班工人有权享受至少 30 分钟的休息。

• 夜班工人有权享受至少 45 分钟的连续休息。

• 夜班工人每天只能休息 45 分钟。

• 夜班工人必须休息两次，每次 45 分钟。

Tâm Sen là một trong những sinh viên hiếm hoi có thể vận dụng lý thuyết vào thực nghiệm.

• 心莲是少数能够将理论运用于实践的学生之一。

• 心莲是大多数能够把实践变成理论的学生之一。

• 心莲是少数能够在理论课上发言的学生之一。

• 心莲是少数只会学习理论而不会实践的学生之一。

Đỗ Hương Trà là một người có tinh thần cầu tiến và rất nghiêm túc trong học tập.

• 杜香茶是一个非常聪明并且在工作中很积极的人。

• 杜香茶是一位有上进心并且在学习上非常认真严肃的人。

• 杜香茶是一位有责任心并且在生活中很乐观的人。

Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.”

• 劳工按照本法第一百零五条规定的工作时间，每日工作六小时以上的，应当享有不少于三十分钟的中场休息；夜间工作的，应当享有不少于四十五分钟的中场休息。

• 劳工按照本法第一百零五条规定的工作时间，每周工作六小时以上的，应当享有不少于三十分钟的中场休息；夜间工作的，应当享有不少于四十五分钟的中场休息。

• 雇主按照本法第一百零五条规定的工作时间，每日工作六小时以上的，应当享有不少于三十分钟的带薪休假；夜间工作的，应当享有不少于四十五分钟的中场休息。

• 劳工按照本法第一百零五条规定的工作时间，每日工作六小时以上的，应当享有不少于三十分钟的休假；夜间工作的，应当享有不少于四十五小时的中场休息。

Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.

• 如果劳工按班连续工作六小时以上的，中场休息时间不计入工作时间

• 如果劳工按班连续工作六小时以上的，中场休息时间计入工作时间。

• 如果雇主按班连续工作六小时以上的，中场休息时间计入工作时间。

• 如果劳工每天连续工作六小时以上的，带薪休假时间计入工作时间。

Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác.

• 按班工作的劳工在换班前应当至少休息十二小时。

• 按班工作的劳工在换班后应当至少休息十二小时。

• 按班工作的劳工在换班前应当至少休息十二分钟。

• 按班工作的雇主在换班前应当至少休息十二小时。

Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

• 雇主有权决定周休日安排在星期日或者下个月的其他日期，但必须载入劳动规章制度。

• 劳工有权决定周休日安排在星期日或者本周的其他固定日期，但必须载入劳动规章制度。

• 雇主有权决定周休日安排在星期日或者本周的其他固定日期，但必须载入劳动规章制度。

• 雇主有权决定周休日安排在星期日或者任何日期，但不必载入劳动规章制度。

Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

• 当祖父母、外祖父母、兄弟姐妹去世，或父母结婚、兄弟姐妹结婚时，劳工可以请假一天无薪假，并须通知雇主。

• 当祖父母、外祖父母、兄弟姐妹去世，或父母结婚、兄弟姐妹结婚时，劳工可以休一天带薪假，但必须提前告知雇主。

• 劳工在祖父母、外祖父母、兄弟姐妹死亡，父母结婚或兄弟姐妹结婚时，可以享受一天无薪假，不需要通知雇主。

• 在祖父母、外祖父母、兄弟姐妹去世，父母或兄弟姐妹结婚的情况下，劳工可以休假一天，工资照常发放。