Pemantapan Integritas (9/10/2025)

Integritas merupakan salah satu nilai dasar yang harus dimiliki oleh setiap aparatur negara. Dalam konteks kehidupan berbangsa dan bernegara, perilaku yang mencerminkan integritas adalah…

• Melaksanakan tugas sesuai dengan perintah atasan meskipun bertentangan dengan aturan.
• Menolak menerima hadiah atau imbalan dari pihak tertentu terkait dengan jabatan yang dimiliki.
• Membiarkan pelanggaran kecil di lingkungan kerja karena dianggap tidak merugikan negara.
• Mendahulukan kepentingan pribadi daripada kepentingan masyarakat.
• Melaporkan kesalahan rekan kerja hanya jika diketahui oleh atasan.

Anda adalah seorang pejabat yang terlibat dalam proses pengadaan barang dan jasa di instansi pemerintah. Dalam proses tersebut, Anda menemukan bahwa salah satu rekan kerja Anda menyarankan untuk memilih penyedia barang yang menawarkan “imbalan” sebagai bentuk ucapan terima kasih setelah proyek selesai. Rekan Anda mengatakan bahwa hal itu sudah biasa terjadi dan tidak akan merugikan negara. Jika Anda berada pada posisi tersebut, langkah paling tepat yang mencerminkan sikap berintegritas adalah…

• Menerima saran tersebut karena nilai proyek tidak berubah dan tidak ada kerugian negara.
• Menolak tawaran tersebut dan melaporkan temuan itu kepada pihak berwenang sesuai prosedur yang berlaku.
• Mengabaikan saran tersebut agar tidak terjadi konflik dengan rekan kerja dan tetap melanjutkan proyek.
• Mendiskusikan secara pribadi dengan rekan tersebut agar ia berhati-hati dalam memberikan saran.
• Menyimpan informasi itu sendiri karena takut akan berdampak buruk pada hubungan kerja di kantor.

Anda bekerja di bagian pelayanan publik. Suatu hari, seorang teman lama datang dan meminta Anda untuk memproses lebih cepat dokumen miliknya dengan alasan “hanya sedikit bantuan.” Ia bahkan menawarkan hadiah kecil sebagai tanda terima kasih. Apa yang seharusnya Anda lakukan?

• Menerima hadiah tersebut karena nilainya kecil dan tidak memengaruhi keputusan Anda.
• Menolak permintaan tersebut dan menjelaskan bahwa proses pelayanan harus sesuai dengan aturan.
• Menerima permintaan teman Anda sebagai bentuk solidaritas pribadi.
• Mengabaikan hal itu dan membiarkan teman Anda mencari cara lain.
• Menerima dokumennya tanpa hadiah, tetapi tetap memproses lebih cepat karena teman sendiri.

Seorang atasan meminta Anda untuk menandatangani laporan keuangan yang belum sepenuhnya sesuai dengan data sebenarnya agar proses pencairan anggaran bisa segera dilakukan. Jika Anda menolak, proyek akan tertunda dan rekan-rekan kerja mungkin kecewa. Apa yang Anda lakukan?

• Menandatangani laporan agar proyek segera berjalan.
• Menolak menandatangani dan melaporkan ke pihak yang berwenang sesuai prosedur.
• Menandatangani sambil berharap kesalahan itu akan diperbaiki kemudian.
• Mendiskusikan secara pribadi dengan atasan tanpa melaporkan.
• Mengikuti perintah karena atasan pasti lebih paham.

Anda menemukan rekan kerja sering pulang lebih awal tanpa izin dan menitipkan absensi kepada Anda. Rekan tersebut beralasan bahwa pekerjaannya selalu selesai tepat waktu, jadi hal itu tidak masalah. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

• Membantunya karena dia tidak merugikan siapa pun.
• Menolak untuk membantu dan menegurnya agar mematuhi aturan.
• Tidak ikut campur karena bukan tanggung jawab Anda.
• Melaporkannya langsung ke pimpinan tanpa bicara dengannya terlebih dahulu.
• Ikut melakukannya agar dianggap kompak oleh rekan kerja lain.

Anda adalah panitia seleksi beasiswa di kampus. Salah satu peserta adalah saudara sepupu Anda, dan nilainya sedikit di bawah batas kelulusan. Rekan panitia lain meminta Anda mempertimbangkan hubungan keluarga. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

• Menyetujui usulan rekan agar saudara Anda tetap lolos demi menjaga hubungan keluarga.
• Menolak intervensi dan tetap mengikuti aturan seleksi yang berlaku.
• Mengundurkan diri dari kepanitiaan untuk menghindari konflik kepentingan.
• Membiarkan keputusan pada rekan lain tanpa ikut berpendapat.
• Menyarankan agar nilai saudara Anda dinaikkan sedikit saja demi kompromi.

Sebagai pegawai di instansi pemerintah, Anda mendapat akses pada data sensitif terkait kebijakan baru yang belum diumumkan. Teman Anda yang bekerja di media meminta informasi tersebut dengan alasan untuk kepentingan publik. Apa yang Anda lakukan?

• Memberikan informasi sebagian agar tidak terlalu membocorkan rahasia.
• Menolak dengan sopan karena informasi tersebut bersifat rahasia dan belum layak dipublikasikan.
• Memberitahukannya secara lisan agar tidak meninggalkan bukti tertulis.
• Melapor ke atasan bahwa ada pihak luar yang meminta informasi.
• Membocorkan informasi demi transparansi publik.

Anda menyadari bahwa beberapa rekan kerja sering datang terlambat, tetapi absen mereka selalu tercatat tepat waktu karena dititipkan kepada petugas administrasi. Bagaimana sebaiknya Anda bersikap?

• Melaporkannya langsung kepada atasan agar segera ditindak.
• Menegur mereka dan mengingatkan bahwa tindakan itu tidak jujur.
• Ikut menandatangani absen mereka agar tidak dianggap tidak kompak.
• Membiarkannya saja karena bukan urusan Anda.
• Membicarakannya di grup kerja agar semua tahu.

Anda adalah ASN yang aktif di media sosial. Menjelang pemilu, seorang teman meminta Anda membagikan unggahan kampanye salah satu calon kepala daerah. Sikap yang sebaiknya Anda ambil adalah…

• Membagikannya di akun pribadi agar tidak terlihat di lingkungan kerja.
• Menolak dan menjelaskan bahwa ASN wajib menjaga netralitas politik.
• Menyetujui karena hanya sekadar mendukung teman tanpa tujuan politik.
• Menghapus akun media sosial sementara sampai pemilu berakhir.
• Melaporkan teman Anda ke pihak berwenang.

Anda diminta menandatangani dokumen laporan hasil kegiatan, padahal Anda tidak ikut dalam kegiatan tersebut. Rekan Anda mengatakan bahwa ini hanya formalitas. Apa yang Anda lakukan?

• Menolak menandatangani karena tidak tahu isi laporan.
• Menandatangani karena hanya sebagai formalitas administrasi.
• Menandatangani dan meminta revisi kemudian.
• Mengikuti saja karena atasan juga sudah menandatangani.
• Mengabaikan dan menyerahkan keputusan pada tim.