Quản lý rủi ro hoạt động

Quản lý rủi ro hoạt động

Vocational training

76 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Quiz về Quản trị Tác nghiệp

Quiz về Quản trị Tác nghiệp

12th Grade - University

77 Qs

PLKDQT Chương 4

PLKDQT Chương 4

University

76 Qs

nguyen ly ke toan. Lý thuyết

nguyen ly ke toan. Lý thuyết

University

81 Qs

QUY TRÌNH - QUY ĐỊNH - TDTN

QUY TRÌNH - QUY ĐỊNH - TDTN

10th Grade

77 Qs

Quiz về Ngân hàng đầu tư

Quiz về Ngân hàng đầu tư

University

77 Qs

KTC 03

KTC 03

KG

76 Qs

Giám định Hàng Hải 4

Giám định Hàng Hải 4

KG

80 Qs

GDPQAN HK2 10

GDPQAN HK2 10

10th Grade

71 Qs

Quản lý rủi ro hoạt động

Quản lý rủi ro hoạt động

Assessment

Quiz

Other

Vocational training

Medium

Created by

Gau Xinh

Used 2+ times

FREE Resource

76 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Rủi ro gián đoạn hoạt động kinh doanh là gì?

Là nguy cơ phát sinh tổn thất từ hoạt động kinh doanh thông thường của NHCT. Sự gián đoạn có thể được gây ra bởi: Mất tài liệu, cơ sở dữ liệu quan trọng; Hệ thống CNTT bị sự cố; các sự kiện bất khả kháng.

Là sự gián đoạn có thể được gây ra bởi: Mất tài liệu, cơ sở dữ liệu quan trọng; Hệ thống CNTT bị sự cố; các sự kiện bất khả kháng.

Là nguy cơ phát sinh tổn thất từ việc gián đoạn hoạt động kinh doanh thông thường của NHCT. Sự gián đoạn có thể được gây ra bởi: Mất tài liệu, cơ sở dữ liệu quan trọng; Hệ thống CNTT bị sự cố; các sự kiện bất khả kháng.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Rủi ro thuê ngoài là gì?

Là nguy cơ phát sinh tổn thất từ việc doanh nghiệp thuê ngoài thực hiện một hoặc một số hoạt động thay cho NHCT (trong lĩnh vực chính và các hoạt động hành chính khác như thuê lao công, bảo vệ…, không bao gồm hoạt động thuê tư vấn) nhưng không đúng/không được yêu cầu, thỏa thuận và cam kết dẫn đến HĐKD của NHCT không đảm bảo chất lượng và liên tục.

Là nguy cơ phát sinh tổn thất từ việc doanh nghiệp thuê ngoài thực hiện một hoặc một số hoạt động thay cho NHCT (trong lĩnh vực chính và các hoạt động hành chính khác như thuê lao công, bảo vệ…, bao gồm hoạt động thuê tư vấn) nhưng không đúng/không được yêu cầu, thỏa thuận và cam kết dẫn đến HĐKD của NHCT không đảm bảo chất lượng và liên tục.

Là nguy cơ phát sinh tổn thất từ việc doanh nghiệp thuê ngoài thực hiện một hoặc một số hoạt động thay cho NHCT.

Là nguy cơ phát sinh tổn thất từ việc doanh nghiệp thuê ngoài thực hiện một hoặc một số hoạt động thay cho NHCT (trong lĩnh vực chính và các hoạt động hành chính khác như thuê lao công, bảo vệ…, không bao gồm hoạt động thuê tư vấn) nhưng không đúng/không được yêu cầu, thỏa t

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Email chứa thông tin khách hàng của NHCT gửi ra bên ngoài hệ thống NHCT để phục vụ công việc phải tuân thủ quy định nào sau đây?

Phù hợp quy định của Pháp luật và quy định của NHCT về việc cung cấp thông tin.

Phải được gửi bởi email của người thực hiện nhiệm vụ

Báo cáo (cc) Lãnh đạo Đơn vị thực hiện yêu cầu, người có thẩm quyền; gửi đúng địa chỉ nhận email.

Cả 3 phương án trên

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Một cán bộ khai thác thông tin khách hàng trên hệ thống để phục vụ việc đẩy bán, sau đó bán các thông tin này cho bên ngoài để kiếm lời, hành vi này phát sinh rủi ro gì?

Rủi ro Bảo mật thông tin khách hàng

Rủi ro tác nghiệp

Rủi ro Gian lận bên ngoài

Rủi ro công nghệ thông tin

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Cán bộ A gửi hồ sơ có chứa thông tin khách hàng (không có thông tin nội bộ) vào gmail cá nhân để về nhà làm nhằm phục vụ cho việc đẩy bán, bạn hãy đánh giá hành vi này?

Phục vụ công việc, không vi phạm quy định

Phát sinh rủi ro bảo mật thông tin khách hàng

Phục vụ công việc, cần được khuyến khích

Phát sinh rủi ro An toàn thông tin nội bộ

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Cán bộ chi nhánh chụp ảnh màn hình lịch sử giao dịch khách hàng để cung cấp cho người quen, hành động này phát sinh rủi ro gì?

Rủi ro tác nghiệp

Rủi ro Gian lận nội bộ

Rủi ro Bảo mật thông tin khách hàng

Rủi ro công nghệ thông tin

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Trường hợp Cán bộ lợi dụng user/mật khẩu của CB khác để thực hiện các hành vi trục lợi cá nhân sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định của NHCT?

Tính lỗi KPI tuân thủ theo quy định hiện hành

Chịu trách nhiệm bồi thường tổn thất và xử lý theo nội quy lao động

Trường hợp nghiêm trọng, phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và bị xem xét XLKL theo quy định

Tất cả các đáp án trên đều đúng

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?