Metodologías de Desarrollo de Software

El marco de trabajo o Metodología de desarrollo que son óptimos en proyectos en los cuales los requisitos están plenamente identificados y delimitados, donde no se producirá ningún cambio en lo establecido mientras el proyecto es finalizado, es:

• Metodologías de desarrollo Agil

• Metodología Participativa

• Metodología Didáctica

• Metodología Tradicional

El marco de trabajo que plantea un proceso lineal donde las actividades de desarrollo de un producto de software se agrupan fases sucesivas donde estas son desarrolladas una única vez y los resultados de cada fase son la entrada requerida para cada fase subsiguiente. Se conoce como:

• Cascada

• RUP

• Scrum

• Xp

En una empresa de desarrollo de software, el equipo liderado por Kai se encuentra trabajando en un nuevo proyecto. Han decidido seguir un marco de trabajo que divide el proceso de desarrollo en cuatro grandes fases: Incepción, Elaboración, Construcción, Transición. Durante estas fases, el equipo realiza varias iteraciones donde desglosan, en mayor o menor intensidad, un conjunto de disciplinas según la fase que están abordando. Este marco de trabajo se conoce como:

• Cascada

• RUP

• Scrum

• RAD

Marco de desarrollo de software ágil que busca producir software de alta calidad en contextos con requisitos altamente cambiantes. Definen 5 valores: Comunicación, simplicidad, Realimentación, Coraje y respeto. Se conoce como:

• RUP

• Scrum

• Xp

• RAD

Metodología de desarrollo de software que se centra en el desarrollo rápido de aplicaciones mediante la realización de iteraciones frecuentes y realimentación constante y fue inventado por James Martin en 1991. Se conoce como:

• Cascada

• Scrum

• Xp

• RAD

En una empresa de desarrollo de software, el equipo de trabajo ha decidido adoptar un marco de trabajo que se basa en los valores y principios ágiles. Este marco se centra en tres pilares fundamentales: Transparencia, Inspección y adaptación. El equipo se reúne regularmente para revisar su progreso y ajustar su enfoque según sea necesario.

• RUP

• Scrum

• Xp

• RAD

La imagen representa el flujo de trabajo de la metodología de desarrollo conocida como:

• RUP

• Scrum

• Xp

• RAD

En una empresa de desarrollo de software, el equipo está organizando un taller para definir los roles dentro del proceso de desarrollo. Durante la reunión, se discuten los diferentes grupos de roles típicos que se pueden encontrar en el modelo en cascada. ¿Cuáles son estos roles?

• Analistas, Desarrolladores, Probadores, Encargados y otros actores.

• Desarrolladores, Tester, Analista del negocio, Administrador del Proyecto.

• Clientes, programadores, tester, coach y manager

• Dueño del producto (Product Owner), Scrum Master, Equipo de desarrollo (Developer Team)

La imagen, describe las fases de la metodología de desarrollo:

• Cascada

• RUP

• Scrum

• RAD

En un proyecto de Software, el equipo de trabajo se reúne para definir las técnicas y métodos que se utilizarán para asegurar que el proyecto cumpla con los requerimientos del cliente y sea de calidad. Este conjunto de técnicas y métodos que al final determinarán las tareas generales y específicas que se deberían realizar para alcanzar el objetivo del proyecto se conoce como:

• Técnicas de Desarrollo.

• Metodologías de Desarrollo.

• Instrumentos de Desarrollo.

• Ninguna de las anteriores.