직업윤리에 대한 이해

직업의 정의는 무엇인가요?

• 직업은 개인의 여가 시간을 의미한다.

• 직업은 단순히 돈을 벌기 위한 수단이 아니다.

• 직업은 취미로 하는 활동이다.

• 직업은 개인이 생계를 위해 수행하는 특정한 일이나 활동이다.

직업 윤리가 중요한 이유는 무엇인가요?

• 직업 윤리는 신뢰 구축과 직업적 관계 강화를 위해 중요합니다.

• 직업 윤리는 개인의 이익을 극대화하기 위해 중요합니다.

• 직업 윤리는 직무 수행에 아무런 영향을 미치지 않습니다.

• 직업 윤리는 법적 요구사항을 충족하기 위해서만 필요합니다.

전문직의 윤리적 기준은 어떤 것들이 있나요?

• 비밀 공개

• 전문성 결여

• 고객의 이익 무시

• 정직, 공정성, 비밀 유지, 전문성, 책임감, 고객의 이익 우선시

직장 내에서 윤리적 행동의 예시는 무엇인가요?

• 업무 중 개인적인 전화하기

• 회사 자산 개인적으로 사용하기

• 동료의 의견 무시하기

• 정직하게 업무 수행하기, 동료 존중하기, 회사 규정 준수하기

윤리적 의사결정 과정의 단계는 무엇인가요?

• 문제 인식, 대안 탐색, 윤리적 원칙 적용, 대안 평가, 결정 및 실행, 결과 검토

• 문제 해결, 대안 선택, 결과 분석

• 문제 정의, 대안 실행, 결과 평가

• 문제 인식, 대안 검토, 결정 및 실행

직업 윤리의 사례 연구에서 어떤 교훈을 얻을 수 있나요?

• 직업 윤리가 필요하지 않다.

• 신뢰는 직업에서 중요하지 않다.

• 직업적 책임은 선택 사항이다.

• 직업적 책임과 신뢰의 중요성을 이해할 수 있다.

직업의 사회적 책임은 무엇인가요?

• 직업의 사회적 책임은 법적 의무를 피하는 것입니다.

• 직업의 사회적 책임은 사회에 긍정적인 영향을 미치기 위한 의무입니다.

• 직업의 사회적 책임은 사회와 무관한 개인의 선택입니다.

• 직업의 사회적 책임은 개인의 이익을 우선시하는 것입니다.

윤리적 딜레마를 해결하는 방법은 무엇인가요?

• 상황을 분석하고, 이해관계자 고려, 도덕적 원칙에 따른 결정.

• 감정에 따라 결정하기

• 상황을 외면하기

• 무시하고 넘어가기

전문직에서의 윤리적 갈등은 어떻게 해결할 수 있나요?

• 갈등을 무시하고 일에 집중한다.

• 상대방을 비난하여 문제를 해결한다.

• 윤리적 원칙을 무시하고 개인의 이익을 우선시한다.

• 윤리적 갈등은 원인 파악, 소통, 윤리적 원칙 적용, 합의된 해결책 실행으로 해결할 수 있습니다.

직장 내에서 윤리적 문화를 어떻게 조성할 수 있나요?

• 직원들에게 윤리적 행동을 강요해야 한다.

• 직장 내 윤리적 문화를 조성하기 위해 윤리 강령 수립, 교육, 보상 시스템, 보고 경로 제공이 필요하다.

• 윤리적 문화는 필요하지 않다.

• 직장 내에서 윤리적 문화를 조성하기 위해 규제를 강화해야 한다.